私人博物馆收益与鸦鸫收益清单-私人馆藏攻略篇二
#未来人生 #未来人生攻略 前言:鸦鸫角色优化后,增加了“鸦鸫的收藏清单”内容,虽然收集藏品过程很累,但也确实提升了私人馆藏玩法收益,增加了股权通量的获取。此篇内容主要介绍:博物馆收益的计算和鸦鸫的收藏清单进度收集增益的,需要私人馆藏玩法介绍与珍品鉴定看以下链接。目录:一、鸦鸫的收藏清单二、满进度收益与遗产税的参考三、清单收集进度的解锁四、收藏清单的增益介绍五、博物馆收益的计算(
简单易懂的高等教育攻略
第一次进入纳罗迪亚研究院后只需要看一遍教程就可以明白基础操作了,这里只讲解如何快速完成论文毕业论文等级:无——较差——一般——优秀——完美达到一般/优秀/完美即可毕业第一步:新生报到时优先选择性格为无私的导师,其次挑选技巧为高屋建瓴或论点引申的导师,没有这个技巧再选择红色技能的导师,最后选黄色其次注意导师的性格,优先负责热情性格的导师,远离自私冷淡这类性格的导师第二步:开始学习后①先
攻略:纳罗迪亚区全攻略
纳罗迪亚区对资产不够的玩家和非氪金玩家不算太友好,请谨慎,资产够的可能一不小心也会在那罗迪亚股权破产😂#未来人生攻略 镇楼图来自一款可能永远推不出的游戏里的角色★艾米嘉★♡持续更新1,如何进入那罗迪亚街口——上层——飞鸟区办理临时访问权限,直接开到那罗迪亚管理局——办理核心许可,核心许可需要下图的资质评估★【补充一条:去纳罗迪亚学习缴费看的是你住在哪里,而不是你在哪里,住在万井街缴费就是
【最详细大学攻略】手把手带你玩转高等教育
前言:周年庆更新后在高中之上增加了一个高等教育,读完后就可以成为矿工开挖掘机,说起来不好听,但工资是真香(重点是像猎人一样装备可以继承,后续每代主控都可以直接拿顶格工资)。矿工的工资受加成和汇率的影响,换算成信用点每年大概在200万-2000万之间,所以想发财致富的同学们还不赶紧学起来!本篇攻略会从子女培养、主控培养和入院学习几个方面教各位同学如何系统地培养大学生。————————————
【攻略:纳罗迪亚】常见小问题答疑和角色tips
有问题也可以直接在plq问/答,互帮互助~一:高等教育部分1.脑域开发每年自动+1,看电影数字骇客可以额外加(纳罗迪亚地区电影比较多,可以去下城刷)2.脑域越高,图书馆刷出紫色文字概率越高3.一年可以做实验两次(只要能收集满两次资料)4.导师给的技能可以升级,作用技能>实验室二、角色部分1.所有角色都增加了搬家到纳罗迪亚/搬回的剧情,没有就是bug了。但莱恩不会搬家到纳罗迪亚,会离婚
新人入坑指南⑦——菜单部分和存档操作
新号在完成一次人生后解锁菜单最上方为账号信息——邮件——公告(一) 账号信息:点开后可查看ID(wj+数字编号),调整收藏角色、头像、头像框、名片与佩戴徽章①收藏角色相关:1.高级市民可配三个角色,非高级市民可配两个2.每个人生只能有一个收藏角色,传代后可以点开收藏角色栏,将上一个收藏角色改为当前人生的角色,但请注意,改成的角色只能为当前存档所正在操控的角色,非操控角色不能放入收藏角色
【攻略:埃莫】请查收你的爱神饲养指南
预警:有一条线很坏(主控很坏)“我们的世界在精心筛选各式各样的人类基因片段后,创造了我。‘人类喜欢的样子’,这是唯一的判断标准。所以,你可以理解为——我是为了让‘你’喜爱而存在的。 ”补了一天,应该是比较完善的版本了。我错了我不说他共鸣无聊了原来给我留了个大的,万匠有点阴招全使埃莫身上了。欢迎补充彩蛋 触发条件:①自身为女性②年龄在18—25 触发方式:转月自动触发 攻略
家族攻略详细介绍
继公司攻略https://www.taptap.cn/moment/617124685989023591?share_id=967fc4c54bfd&utm_medium=share&utm_source=copylink后,重新开了一篇帖子写家族想要拉满家族建筑等级需要大概8亿左右保守起见,不算基金 基金我另外一个存档丢了25亿差点给我整破产。输入金额的适合一定要仔细。以上就是关于家族得攻略
电影加成
主控属性还可以,所以之前基本上就是偶尔去看开发脑域的电影(虽然那时候脑域开发没什么用),别的很少看,之前就没记过电影,现在新增了电影,顺便记一下(因为部分数据满了,所以可能有缺失,更新中,欢迎大家一起来补充) 《歌西米亚癔症》——智力指数(+)、社交指数(+)、精神压力(-)《帝国纪元》——精神压力(-)《21世纪》——精神压力(+)、人格指数(+)
未来人生开公司的攻略与心得
①准备400w资金,进行开公司这个都懂就不教了②开公司之后我们就注意招人保持效率就行,效率越高越好前期应该6个人效率就能达到百分之百③要学会调低工资前期招人直接把他们的工资拉到最低就行④公司等级能扩大规模就扩大规模是,因为能招更多人能做更好的项目,但是升级之后不要着急去招满人和做高等级项目,招满人会发不起工资,做高等级项目会因为公司不够出名招不到好员工而导致效率不高⑤你升级公司不意味着你能