干货攻略

财富
智慧
声望
加点优先级：财富＞智慧＞声望
财富中的嘉奖I、效率I的加成可以让我们获取更多的布料、功勋等材料，功勋可以在联盟商店兑换教练保护卡、底价合同等珍稀资源，可以优先加点财富。前期有新手工资帽的加持，第二选择可以加点智慧分支技能，帮助球队有更多的薪资空间搭建阵容。因为球探包获取有限，提升了概率无法抽取会浪费钻石与知识点，有大量抽卡需求的总裁可以优先加点声望。
60-129级
加点优先级：

球员拥有十项属性，他们的名称及作用如下所示：
游戏中有很多增加球员属性的途径，「专精」便是其中之一。每个球员初始即可佩戴3个专精，之后等级提升至20、30、40级时还能分别再解锁1个专精槽。
不同的球员如何选择专精，这让很多萌新总裁感到为难。没关系，今天咱们的总裁课堂便来教教大家如何为球员选择合适的专精！
专精顾名思义，专一求精。一个不想投三分的球员，纵使给他的三分属性（远投成功率）拉到1000他

助战大厅可以向吉祥物赠送糖果、爆米花、蛋糕三样好感度道具，来提升吉祥物们的好感度等级。
好感度进度条达到上限时会自动升级，并提升全队球员的攻防意识。每只吉祥物的好感度满级均为10级，当前吉祥物好感度满级时自动解锁下一只吉祥物。
个人资料、训练室、比赛等展示吉祥物形象的位置均默认展示当前正在提升好感度的吉祥物。
训练室可以提升吉祥物的天赋等级。每提升1级将按照C-PF-SF-SG-PG的顺序增加对应

亲爱的总裁：每个新服开启时，前7天每日都将开放不同主题的冲榜活动。而为了更好的冲榜拿奖，资源的规划利用必不可少，快随球球一起来了解一下吧！
第1~3名奖励SR自选包，第4~10名奖励SR球员随机包，第11~30名奖励S/SR球星包。
小技巧：前30名并不难进，除了任务、生涯挑战和升级礼包等途径可以获得普通球探包以外，还可以在商城用钻石适当购买普通球探包稳固排名。这里抽出来的球员既可以用来冲刺强化精

1.开局球队
新手创号确定好核心后，会有随机另外4个球员，这个时候先别急着确定阵容，多换一换，会有很多低薪资的优质潜力球员，比如紫卡的火箭史密斯就很不错，我觉得后期上橙卡的机会很大。当然，每个人眼光不同，多换一换就对啦~
PS：底子球员后续可以作为升星材料哦
2.主线作用
确认好阵容，走完新手流程后，第一时间先去完成主线任务和多打主线比赛（这两个是获得球队经验的主要途径），升级能加球队工资帽，这个

工资、工资帽、价值、底价……
刚进游戏，一堆名词或许会冲昏萌新总裁们的头脑，于是球球直接开贴科普，以便总裁们能够对咱们游戏的核心玩法有个初步了解，毕竟咱们说的一直是个投资交易养成游戏不是~
球球名言：不能搬砖白嫖的游戏不是好游戏！
球员工资和工资帽体系
球员工资：
与球员现实合同工资一致，这也就使得游戏内出现一批底薪高能的性价比球员，比如巴恩斯、文班亚马、爱德华兹
”童工工资，巨星表

新出的训练营总裁们都体验了吗？大声告诉球球你们的体验感觉
球球体验后，马不停蹄梳理了总裁们可能有疑惑的点，给您带来第一手教程~
训练营作用
1.训练营在球队70级开启
3.参与课程训练可获得球员碎片+名师指导升级材料
2.参与名师指导-深造可增加球员攻防意识
3.参与名师指导-赠送可增加球员属性
课程训练
1.仓库内的符合训练任务条件的球员可参与课程训练
注：参与课程训练的球员无法被

上次球球跟大家介绍训练营大家学废了吗，错过的总裁们可以点击下方链接了解哦~
这次球球也为大家带来训练营拓展后的干货讲解，总裁们快来看看吧~
拓展一：球队指导
球队指导:可根据自身需求升级指导，根据当前等级生效，仅金牌指导可向下兼容(如阵容变动不满足当前等级，可向下寻找是否满足等级要求，若满足即可生效) ;仅金牌指导新增重置功能，首次200钻、后续200券
注1：向下兼容举例说明，比如总裁升级到金牌