武修会活动攻略
手打500字，希望能过这次活动消耗的特殊体力是拉面，跟上次砸蛋差不多，自回9分钟一点，我们用正常体力每天最多给90点，用拉面打本会掉落盒子和boss门票，这次的门票跟上次不同，上次砸蛋随机给门票，这次是每次都给一张，但是boss关需要5张门票，总体来说是差不多的。盒子的话能开大经验瓶和金币，小概率给人参。这次活动最大的奖励就是给了很多金芯和7个爪子武器，还是挺不错的，要拿这些奖励的话我们就要投
带上你的buff机～打倒社团BOSS！
区服:维纳斯陷阱ID:19457昵称:稚水本周更新优化了结社升级的人数上限，本人所在的结社社团BOSS也已经推进到了15周目，预计下周刷新前能达到18周目左右。#梦的第七章 这里给大家带来一期R卡及SR卡实用buff的介绍 方便大家在社团BOSS讨伐中达到更高的周目（也祝大家社团宝箱都能出金~）R卡中，最为实用的两个强力buff机为玛丽和彭茜，可以分别作为讨伐社团BOSS时一队和二队的主
sr角色排行SR卡还是有很多强力的伙伴的，比如安、琪琪、丽姬娅、潘等。如果抽到这些SR伙伴，队长大人可以根据自己喜欢来选择。至于其他SR伙伴，不太建议队长大人选择。安，建议人手一个。必杀技单体伤害且召唤冰雪女王和人鱼公主，被动效果是当冰雪女王与人鱼公主在场时，分别给全体提供16.5%的伤害率和免伤率，注意是全体哦!开局起手一个安，后面的伙伴蹭buff，嗯，美滋滋。琪琪，必杀技单体伤害并击晕1回合。
咱们梦七的第二个大型活动也是开放了，整理了一些活动的介绍和注意事项来和大伙儿分享一下～（不得不说你游这个活动界面和规则真的是非常的简陋和不直观啊……）1.本期和上期活动的本质差别不大，活动的特殊体力为功夫面，依然是随时间自然回复，每九分钟回复一点，消耗我们的正常体力也会概率获得，每天的获取上限提升到了一百五十点。2.活动副本掉落的道具为本期的里程成就点数功夫茶、可以在背包中消耗品栏开启获得随机
武修会-逐武争锋全面攻略：高效获取SSR装备与资源
前置条件与核心策略关键前提：加入一个高加成的结社（公会）是参与逐武争锋的基础条件。优秀结社能提供最高400%的积分加成（20人全员参与时）。核心策略：胜者组：每期保500名争200名败者组：仅投一个最低积分礼物即可稳居前1000名激进策略：若要冲击排名，胜者组只建议争夺前2名，败者组则建议争取4-50名或前三名副本与体力管理崩坏难度挑战要点崩坏难度挑战要点即使经过削弱，崩坏难度副本
图文攻略
列了几个好用的sr武器尤其是+暴击率的，非常好用ssr装备愿望之仗，龙鸣剑，前者攻击+范围伤害，后者攻击+暴击都很猛，有的话强烈推荐高强化（吃通用宝石）运气好的话可以配梦魇猎手+鲜血舞塔鞋+摇晃的红酒杯，给妮可拉能猛猛吸血蔷薇之剑，绅士风度，可以给卡米尔用，加反伤神澄，鞋子可以用樱降，可以+爆伤，带sr武器，sr饰品+暴击（看图）自选武器，个人觉得魔女的鞋子最赚，直接不要治疗率，给
零氪面板占楼 讲一下武修会
大区：维纳斯陷阱 ID 12812 幸运神#梦的第七章 ①今天可以预留体力 为明天第一场应援做准备（日常刷材料会掉落活动体力，上限150－参考砸蛋活动胡萝卜🥕） ②应援道具共分4种对应绿、蓝、紫、橙四种颜色绿色:100分蓝色:300分紫色（人参，等同金蛋）:1000分（积分加成，社团共享）橙色:2500分（商店购买获得）重要提醒:获得应援道具后先别急着捐，紫色道具人参每使用一
卡池抽取攻略
首先精选有两个池子，一个是创号就有的，跟随创号时间出，一个是活动精选，跟随活动版本更新出。先说说创号就有的精选池子，第一周是东文，第二周是安吉拉，第三周是神澄，第四周安娜，开放后只持续3天，每次开精选都可以买20张精选票，请务必屯够钻石买满，现在新号一周两精选能买40张票，一个月就算保底也能吃两个了。第一周东文建议跳过，第二周安吉拉建议抽，精选不多可以先放弃，第三周的神澄必抽，第四周的安娜看个人情
幻境回廊攻略
#梦的第七章 #梦的第七章逐梦测试开启 #梦的第七章ios预约 #梦的第七章4 进图无脑选法主或者剑主，这两凑3个以上羁绊就很容易打。妮可拉和老八五星后，上阵直接先上他两，前5关进图直接跳过。选角色基本根据自己阵容拉选，有相同角色优先选，上阵的角色也可以优先吃同角色加战力，保证自己优先过关，R卡里面有主角团也记得拿（主角团按SSR拉算的）。buff优先选战意再起、广域伤害以及精准瞄准，其次选清
新手开荒
区服:海底迷城id:14905昵称:吸欧欧欧欧欧**《梦的第七章》新手高效开荒攻略** **（2025年4月版本适用）** ### **一、角色选择与培养优先级** 1. **核心SSR角色** - **苏我美雪**：群体降怒+单体输出，主线第八章后必养，可通过签到、伙伴商店兑换获取。 - **神澄**：单体爆发天花板，创号14天后的精选池必抽，暴击与爆伤属性突出。 - *
