员工的专家系统介绍（搬运）

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【以下内容搬运自FB餐厅社区Zeno Guo大整理】

【目前新系统刚出，各种资料不齐全，此贴随时补充和更改！！】

下次更新后，员工可以藉由训练学习基本能力，

然后担任专家。目前专家有四种。

分别是：製麵师，侍酒师，贩售专家，VIP专家

举例来说，若你的员工A想担任制面师。

那麽你就只要让员工A学会制面师要求的4个基本能力即可。

其他基本能力不用学。

之后就能指派为制面师，此时才能使用制面师的专属技能

接下来教大家怎麽学 "基本能力"。

要学习基本能力，首先要有经验点数。

经验点数只能经由训练获得

训练室总共有三间。第1,2间需要金币开启。

第三间则需要60绿才能开启。

有训练室之后，要指定员工进去训练

(图中是2个员工接受训练，第三间目前空著)

进训练室训练需要花金币或是绿钞

也需要花时间在裡面训练

训练分四种，但都是让你学到经验点数而已

训练结束之后就能得到经验点数

再拿经验点数学习基本能力

基本能力有很多种，但不需要全部都学

只要学齐专家要求的基本能力之后

指定员工到等候区

然后到专家页面指定员工成为专家

这样就可以了

以製麵师来说，最初阶的製麵师可以加麵产量5%

此时开启麵机选单，可以看到有加5%麵产量~

小提示：

1.可学习的基本能力有很多，但这些基本能力学习后并没有作用，只是担任专家的基础要求

2.员工担任专家之后，可以任意解除，也可以转任别的专家

3.基本能力学习之后，就不能取消，若想学别的，则需要再累积经验点数

4.训练课程有四种，训练时间分别是1hr,3hr,8hr,10秒四种

5.基本能力有分等级。专家也有。但这些需要时间慢慢培养

6.员工接受训练时也能买菜或是担任专家

也可以用自己本来的员工担任专家，但是担任之后想买菜必须暂时解除专家才可以，嫌麻烦只能雇佣那4个额外的特殊员工

7.每种专家只能由一个员工担任

所以简单的做法是挑四个员工来接受训练。分别担任一种专家即可

8.我不懂韩文。裡面的翻译等官方说法出来再修正

9.由于韩版也推出不久。关于特殊技能等官方说明会比较正确 XD