玩一遍感觉就如同旧日重现

我14年从外企离开去的互联网行业。之前，上海的毕业生都去外企工作，外企工资高，福利好，整体上也体面。但是14年的时候，很明显的感觉外企不行了，优秀的人一个接一个的离开，还招不到及格线以上的人，于是离开外企去了一家不大不小的互联网公司，之后六年多都在这里工作，算是目睹了互联网从兴起到开始走下坡路的全过程，不过我也没有混出头过，都够不上一张动物脸，只是那个可以随意加加减减的数字中的一个。但是不代表我没有承受过压力，比如oncall，我这六年手机都没有关过机，凌晨3点一个电话打过来，我就得立马爬起来坐到电脑前，到后面，我经常睡着睡着就会自己醒来，警惕的看一眼床头手机，在我离职后，我期待的安稳的睡眠也没有到来，很可能我这一辈子都难以深度睡眠了。

而且我所在公司的经历和这家寻梦卖菜的公司，都是冲击上市失败，然后转头被大公司收购。其实，被收购这件事，对于公司和老板来讲，是不错的结局，但是对于手握期权的普通员工来讲，则是大大的不好，期权一般都会巨幅缩水，反正我六年积累的期权，最后缩到和别人一个年终奖差不多。当然老板不会这么亏，据说老板套现了两个亿，开开心心的开始了下一段创业。

还有比寻梦卖菜幸运的地方，是我们不是被阿里收购。阿里收购公司的特点是，只要这个公司的业务和高管，普通员工全部干掉。我记得阿里收购了一家友商，然后那半年每周我们都会收到一打阿里来的简历，一问都是原来那家友商的，被阿里HR用3.25逼走。而我们至少还是在收购我们的大公司的体系下生存下来了。

现在想起来，其实当时我们的团队挺豪华的，总监的位置上有拿过ACM世界冠军的大神，有后面真正的寻梦公司的创始人。说实话，如果没有超纲的团队，中小型公司也很难突出重围。但是最重要的还是，有没有搭上时代的快车，还有，这一列快车有没有熄火。这列快车就是经济，其实我在19年下半年就开始感觉不对了，如果这个趋势延续的话，可能我们是会走一条漫长而平缓的下坡路，但是20年起的疫情改变了这一切。如果我们之前还抱怨一下福报的话，接下来可能大家想要福报得不可得了，变成了真的福报。