#参赛队伍专访# 374征战：保持游戏初心，过程比结果重要!

374征战包含寒潮、天下两大盟

起兵66区的寒潮也是为人熟知的老牌盟了

沉淀多个赛季，是什么样的理念让他们坚持至今

赛事小记者邀请了征战的管理回眸、池鱼为大家讲述374的故事~

小记者：可以先自我介绍一下嘛？

回眸：游戏名字叫巅峰如此寂寞。目前在374区征战。两个主力盟，征战丨天下、征战丨寒潮。各有一个分盟。职务大概就是，吉祥物，傀儡，区长等等。

小记者：相当于负责管理这两个盟是吗？

回眸：差不多。我把关，池鱼管理。我是他大哥。

小记者：大哥背后的大哥

回眸：我说过我要做他背后的男人，要钱出钱，要人出人。

池鱼，本次参赛队长，寒潮的管理

回眸：征战体系目前为双盟架构：寒潮、天下。各自经历八个赛季的沉淀，于九赛季会师，开启新的征战之路。

目前是，寒潮盟主池鱼进行统筹工作，大区战略部署，外交等等。

同盟内部，寒潮池鱼负责，天下甘志豪负责。这次比赛是两个主力盟，各出25个人。首先自己报名，然后总名单我再进行筛选一下。主要根据以往战功，当前红度、活跃度、配合程度。

小记者：明白，想问下当初是因为什么契机加入或者成立了这个同盟，经历了哪些重要的整合过程或者事件？

回眸：

我说下我的视角吧。老甘、池鱼，都是后面加入的。来帮我的。

一赛季在55区，我还不会玩。有个同盟很快天下归心了。然后盟主因故要离开。把号原价卖给我了。莫名其妙我就成了盟主了。

每个赛季很多人来来走走，弃坑的、转走寻求更高理想的，都有。也有一些朋友慢慢加入过来。老甘是从9区加入过来的。池鱼是从66加入过来的。慢慢形成这个局面。最老的一批人，也都是从1赛季开始。

小记者：你觉得是什么支撑你们走到现在的呢？

回眸：怎么说呢，游戏我觉得，首先得牺牲自己。想成就一个团队，很多时候，个人利益、个人体验，就必须对集体利益让步。纯粹的个人玩法，并不适合这个游戏。因为一个盟也好，一个区也好，是一个集体。

我们首先要想的是，自己是集体的一份子，一荣俱荣，这样付出，才会无怨无悔心甘情愿。现实中大家都在扮演不同的角色。游戏里其实也是一样。其实我们区比较简单。大部分人认可我。才有了今天。当然任何时候，还是会有不同的声音。因为生活中扮演的角色，让我们看问题的角度不一样。分歧在所难免。我们能做的，仅仅是相对公平。相对地对每一个人负责。

你要说游戏的目的。我们也只是想，撑着自己年轻。一场游戏一场梦，这个梦，我们做的完美

小记者：你觉得大家认可你身上的哪一些点呢？

回眸：首先，游戏不是谁给谁打工。出发点应该是人人平等。只是游戏中，每个人角色不一样。任务也是因人而异。我不介意你有私心。但是你努力的方向得是大方向。

别人看上我的东西应该是一部分人看上了我英俊的皮囊。一部分人看上了我温暖的心。

我不能承诺未来一定会带他们到达各种高度。我只能承诺他们，在这个过程中。我代表我们区管理，尽心尽力尽责。鞠躬尽瘁。

回眸：

因为其实也是一路整合过来。征战天下一共拿了7次霸业。寒潮一共8次。合一起以后，三盘两胜。最难忘的是上赛季。600打1600。基本从赛季第一天打到了赛季最后一天。

所有人，没有了土地矛盾。没有了打野问题。只剩下打架的那种感觉。巨大的人数差距，依然敢打敢拼。在前期去努力搏一线生机。

赛季结束，给全区的礼物。这是。我觉得游戏的目的可以是为了胜利。但是往往一群志同道合的兄弟姐妹，一起为了目标去努力的时候。反而才是游戏最精彩的部分。

小记者：最后结果怎么样，有取得想要的结果吗？

回眸：结果当然是输。局面上输的挺惨的。

但是实际上大家体验感拉满。从第一天打到最后一天，每天激情满满。高峰时期，一个盟要面对三个盟的进攻。结果不一定是大家想要的，但是过程远比结果重要。

小记者：经历过印象最深刻的战役是哪些，能不能展开讲讲

影响最深刻的，应该是第一次出赤壁剧本的时候。定了个8点打乌林，12点直接赤壁的计划。结果最后赤壁我方1000多队。对方就2队结算成功抢去了。。.哈哈，瞬间就一堆人绝望了。躺平了。不过确实当时执行力都吓到对面了。

小记者：盟内的管理模式是怎么样的？

回眸：第一点肯定就是，所有内容，让核心几个人确定后，一层一层传递下去。决策尽量少的人参与。因为角度不一样。容易产生不必要的麻烦。

对于管理，首先管理自己的立场。不能包庇一部分人。人性是最难琢磨的。当有一部分人违反了法令，管理进行包庇以后。大家都会跟着去违反法令。这是普通人最单纯的思考方式。既然制定了规矩，就应该是从上到下去遵守这个规矩。哪怕牺牲个人利益。首先就是靠管理带头。说实话，管理熬夜处理问题，普通人看不到。他们看到的，就是处理问题是否公平。

积极性一般是微信找人。盟主找团长要人，团长回去一个个叫出来。因为毕竟大家都有工作生活，谁都不是全职玩家。一直鼓励他们，熟悉的几个人互相知道对方账号。这样有急事，至少能上去动一下。

这个游戏其实就靠管理带动普通玩家，满红带动白板玩家。当大多数人都行动了以后。剩下有想法的，也只能选择跟着大家一起行动。

回眸：感触吧，挺多的。其实很多人不理解管理。比如有的人违反禁地被踢了，他第一反应会是，管理针对他。比如我跟池鱼。背后说我们的人其实不少。有的人总会觉得。所谓的管理，是渴望所谓的虚假的权利。其实恰恰相反。玩游戏最快乐的其实是不管理。做一个快乐的大头兵。管理其实比普通人，付出了更多的时间，更多的精力。所谓虚假的权利，只是他们的枷锁，仅仅因为他们有足够的时间，有条件做更多的事。

经营一个区，跟经营一个公司一样，成功的管理，应该是把不同的人，安排到各自擅长的位置。同样，如果有私心的人过多。其实也早就解体了。就像我，因为一些原因，莫名其妙走到了这个吉祥物的位置。我能做的就是，尽己所能，让这个区朝着目标而去。路上不会少了骂我的声音。但是只要自己问心无愧。

最近我老婆突然跟我说，让我花钱打游戏，是让我来快乐的。结果微信没事就是跟人吵架，快乐么？游戏的初衷是快乐。为什么我花了钱却得不到？

我不能跟她说，快乐的是一起的这个过程。未来也是一样，无论做什么选择，当损害一部分人体验或者利益的时候。都会被人说。我能说的就是，既然我在这个位置，能带给他们的，就是从我做起的问心无愧。无愧于行。

每次当我玩这个游戏累的时候，我都会问自己。“你是听天由命，还是逆天而行。”最后都决定，无论未来如何，由自己初心，尽力所能，让这个集体，更大更强。

回眸：当然，曾经也有无数次想放弃。最后是身边的朋友，很多无条件支持自己的朋友，给自己，一直走下去的勇气。未来这个游戏大家不玩了，留给我们的，也不是几次霸业，多少万战功。而是我到了你的城市，我们能一起在路边吃一顿烧烤，回忆曾经一起挨打的日子。

我们区有一个人。几个赛季以前认识的，然后一直说过来我们区，上赛季来了。无论他来不来，三天两头我们会聚一聚，当然，大部分时间都是他开车50公里，来陪我吃个午饭。或者一起喝醉酒了，回家被老婆骂。

男人的友谊，其实很简单。比如我们区有个北京大爷，跟我爸一个年龄。赛季开始第一天。他直接请北京的几个区里的，去他公司，茅台跟北京炸酱面，搞得开荒几个人喝醉了。

小记者：目前你们觉得在你们所在区段，你们自己的实力和排名是怎么样的，可以评价一下吗

回眸：1-5区段最菜绿区，应该中等偏下。有些问题，需要时间去处理。需要时间，让一个区只有一个声音。这样执行力才能起来。

小记者：如果用三个词语形容你所在的同盟，会用什么词，说说原因？

回眸：

不忘初心 不要忘记玩游戏的目的

牢记使命 请合适的时间出现在合适的位置。

方得始终 才能到自己梦想的位置

小记者：这么多个赛季，遇到过哪些对手是你们觉得非常值得尊敬或者印象深刻的？

回眸：值得尊敬的，其实我觉得是战盟。他们输了。但是还在努力打。分崩离析了，但是核心还没变吧。其次满江红，打的那个赛季，没见人骂人。这点控制得很好，赢了没人去耀武扬威。

小记者：上赛季是惜败天策吗，有什么感受？

回眸：不算惜败吧。人数差距太大。但是体验感很不错。第一次，我有三个号，单赛季千万战功。出门有架打，啥都不用想。多快乐

小记者：怎么评价天策的表现？

回眸：区跟区单挑，我们有信心能赢。

池鱼：没啥好评的吧，爆满拉全区许诺让霸业打一个绿区。我们是做不到这种事的

小记者：这次参赛，队伍有定什么目标吗，比如奔着“一定要夺冠”去的，还是抱着试试看的想法？

回眸：目标肯定是冠军，但是难度不小。更重要的事过程的体验，参与。

回眸：没啥说的。游戏大家都只会注意自己的利益。没谁是活雷锋。输人不输阵。其实说实话，我只关心那些关心自己的人。其他的无所谓。区外的很多人表面一套背地一套，体验很多次了。所以，在我心里对手都一样。是谁都不会影响我。再遇到天策也是尽力而为的事。