。

1.设置好奖学金 类似该配比即可，太多不好，太少不好。 2.提升学习压力。 也存在最佳配比，就算加了晚自习，而且把所有课程拉满，我见毕业率也不会提升多少，而且社团还没人进。我现在用的这个配比感觉还好，保障学习压力的同时，社团也有人进。 3.拉高分数线 这个提升得不算明显，但学生人数下降得倒是挺明显的。我没拉起来。 4. 提升教师能力 这个是最主要的提升方法，能显著提升学生毕业率，你试了就知道。同时

干了几代人，公司每年都有几百万分工，各种资产也买齐了，闲的没事，买了一堆金条，大街上见人就送，交了一堆异性朋友，然后自己也没结婚，用金条砸好感度，然后找未婚点共鸣，居然全都同意了，逆天！然后偶尔会被表白，接受也无所谓，只要不结婚，就随便和其他异性共鸣，逆天！分手也无所谓，做朋友继续用金条砸，照样共鸣，逆大天！三年里上至70岁老太，下至18岁妹妹没一个拒绝的！ 但是不结婚无论怎么共鸣都不会怀孕好像 很

#我的种田DNA #我的大学

刷股票刷的，钱已经只是数字了，刷着刷着没意思，理论上了以无限刷。

使劲叠防御，伤害全靠反，嘎嘎乱锤

#游戏分享 #游戏安利 #游戏推荐 #游戏日常 #发现好游戏 #我的游戏日记vol13

繁琐的地方: 1，没有检索功能，我的工厂遍布各地，要停工开工或者换产品的时候要一个一个找，麻烦死。 2，没有详细的收支表和集团事业清单，根本拿捏不准收益，尤其是关于大厦的，地标建筑效益显而易见，网吧和公寓效益到底多少谁知道？还有研究室的功能是什么也不提示一点，谁知道玩家花那么大代价建出来有没有用？ 3，后期生产力大了，基本一直守在码头收物资，而且还不稳定，原料收购更鸡肋，根本买不到，AI有卖你也不

操作见下视频 其实就是在输入身份证的时候点击一下表情，然后再切换回来就可以了