很符合题目真正的内卷重复无意义无穷排行榜，每次万能卡你总想给价值最高的人，因为其他员工加起来都没他一个人的价值高给他收益最大，前进的同时抛弃收益最低的员工精简公司内部结构效率最大化。为了公司利益你可以开除除了第一位的任何员公