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仅变动精力分配速调利润率(速调！)
虽然主打一个是懒人调利润率，治标不治本，但是也附带了利润率入门级理解，大家可以继续看下去。
如果有问题欢迎指正[表情_羞涩]
客观需求两点：
①你手里的高级职称要远大于需求量的情况下！！如果你高级职称都达不到需求量那就只能老老实实先培养医生吧(如何了解自己的需求量往下看第❶点)
②理解护士和检验师的作用，且护士比例和检验师比例合理且饱和(二者作用不清楚的可以往下看第❷点)
题外话：看完本篇内容，你
@迷路的呆番
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01:04
模拟经营你的火锅店 海底捞手游版 各种火锅涮菜吃到爽
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@小水姐姐🐾
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