2月1日维护公告
《影之刃3》将于2月1日10:00~12:00对全部服务器停服维护，维护期间将无法登录游戏，给您带来的不便敬请谅解，感谢您的理解和支持。
本次维护预计持续2小时，维护时间可能延长或提前结束，具体时间请以开服时间为准，维护结束后，我们将为全服玩家补偿：元宝*1000。
【本次更新内容】
一、主线剧情「第十二幕·丝与巳」
荒城地图将开放「湿地码头」、「沼泽海」、「幻境沼泽」。
里武林魔境将开放「里武林·沼泽海镜像」与「里武林·幻海蛇形」关卡。
二、 全新团队协作副本「龙骧旧事」
全新团队协作副本「龙骧旧事」正式开放！团本需持有「残龙令牌」进入，每周一自动发放令牌达到3枚的上限，若已有3枚将不进行补充发放。本次更新后将可通过累登活动领取「残龙令牌」进行新团本的挑战体验。
更新后将开放「盘龙商店」，使用「龙鳞徽记」兑换「染血密信」、「断剑吊坠」与「蝠翼假面」用以购买全新套装装备！
三、全新套装装备
「剧毒」套装装备
在「里武林·沼泽海镜像」与「里武林·幻海蛇形」关卡中开启掉落。
套装效果：
（2件）免疫中毒
（5件）每次命中敌人时，使其受到【剧毒】伤害，每秒造成自身攻击力800%的伤害，护甲-10，最大叠加10层，该效果持续5秒
「潜能激发」套装装备
在团队协作副本「龙骧旧事」中有几率掉落，同时在「盘龙商店」可使用团本货币进行购买获得。
套装效果：
（3件）对应进阶职业技能造成的伤害+100%；每次释放进阶职业技能时，释放龙氏剑气，造成攻击力3000%的伤害，该效果有3秒冷却时间
（6件）释放进阶职业技能命中敌人时，使自身获得【龙血】效果，减少自身10%生命，自身攻击力+20%，持续5秒，可叠加5层；
当达到5层时，自身获得【龙吟效果】，恢复50%生命，且自身属性大幅度提升，持续10秒。
（9件）获得【金龙眷属】效果，对普通敌人、精英和首领造成的伤害+700%，且敌人身上每带有流血，中毒，燃烧，降攻，降防中的一种状态，角色对其独立伤害就+50%，可以叠加。
四、全新心法
绿色品质心法「佳人绝」、橙色品质心法「吼天虬」、橙色品质心法「影沙螭」登录召唤卡池。
五、全新华服上架与华服返场
● 全新华服「龙腾四海」系列上架聚宝商城
● 「金玉阁追忆」系列华服上架聚宝商城
六、风云令奖励更新
● 新一期风云令更新
● 武魂令中加入「淬炼之证*25」的奖励
七、全新活动
心法UP
● 【佳人绝】心法UP开放（2月1日更新维护后-2月21日23:59:59）
此次将仅能通过限时活动中进行召唤，100次内必定获得心法「佳人绝」。需要注意的是，虚空商店中的黄金心法符印召唤池将不支持本次UP保底活动。
活动副本
● 【真武诛邪】限时副本活动（2月1日更新维护后-2月15日10:00:00）
活动期间，通关活动副本获取活动货币，可在活动商店中兑换装备、心法进阶材料等活动奖励！同时将开启副本限时任务与限时组织考验，可获得淬炼之证、战令经验等挑战奖励！
● 【幻华迷津】限时副本活动（2月1日更新维护后-2月8日10:00:00）
● 【蛟踪龙影】限时副本活动（2月8日10:00:00-2月15日10:00:00）
一周轮换的限时副本活动在此次更新之后将全部调整为使用「镜像魔境钥匙」进行挑战，获得的活动货币可在限时活动商店中兑换活动奖励。
版本活动
● 【暗香迎瑞】累计登录活动（2月1日更新后~2月21日23:59:59）
活动期间，累计登录达到指定天数将会获得残龙令牌、紫玉心法符印、黄金心法符印等丰厚版本活动奖励！
● 【锦绣庆典】限时挑战活动（2月1日更新后~2月21日23:59:59）
活动期间，完成活动系列任务可获得相应玩法货币与稀有活动奖励，累计完成任务次数达到指定条件，还将获得心法“沉思之人”，泓鸾彩券拾叁、心法“织衣者“、+5刻印随机礼盒等版本活动奖励！
● 【龙武舞韵】春节特别活动（2月5日10:00:00~2月21日23:59:59）
活动期间，在主线关卡、昼夜空间等消耗体力的关卡，团队副本「暗影魔踪」、「龙骧往事」以及限时活动副本「真武诛邪」挑战成功时均可获得“龙年红包”，可在「龙武舞韵」活动商店中可抽取不同符笺，使用相应数量的符笺可兑换丰厚活动奖励！
八、系统优化调整
1、优化自动战斗功能（先行版），开放等级调整为60级。
2、精髓商店上架心法「哼哼哈哈」，可使用凝练心法精华购买。
九、其他优化及BUG修复
1、修复圣音进入伤害评定房间后无法退出的问题；
2、修复横刀斩及其衍生技能在论剑中对流血、燃烧、中毒、缓速的目标拥有独立增伤的问题；
3、修复弹火莲华在论剑中对中毒、流血、燃烧、眩晕、破甲或冰冻效果的目标拥有独立增伤的问题；
4、修复血色罗裙在论剑中对有流血，燃烧，中毒，缓速，眩晕的目标拥有独立增伤的问题；
5、修复单珠玉碎在论剑中对有流血，燃烧，中毒的目标拥有独立增伤的问题；
祝大家游戏愉快！
《影之刃3》运营团队