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打团奖励将开放第4个角色，对现有的环境会有怎样的影响？

COLG泰拉攻略组

精华2025/03/16305 浏览综合

策划沟通会爆料了诸多未来版本的内容，就近而言，“3.26大版本”将会有较多新内容上线，而“攻坚：奥兹玛调整优化”当中提到：打团奖励将开放第4个角色。这意味着将会对现有阶段有着一定的影响，如：团本道具的产出、副号角色打造扩张、拍卖行打造材料的影响、时间成本的增加等等，今天带来的内容，主要对这几个方面进行分析，作为玩家，我们又该如何应对？

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一、团本道具产出增加——物价将会适当降低

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最为直观的是“奥兹玛神器卡片”的价格影响，其中包含：泰塔罗斯卡片、终末之奥兹玛卡片、开辟之米歇尔卡片、创造之奥兹玛卡片。

除此之外，“无之奥兹玛卡片”虽然无法通过翻牌产出，但“竞拍出现概率”也因参与角色数量的增加，而间接增加出现的概率。这就导致可交易的神器卡片数量理论上将得到提升，最直观的就是卡片数量增加——价格将大概率降低。

以QQ一区为例，当前奥兹玛神器卡片价格：

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图中价格仅供参考，拍卖行现货价格普遍偏高是由于存货不多，且为周末的原因。

PS：每周一重置奥兹玛打团次数，卡片价格在周末价格是最高的。

应对方式：想要入手卡片提升的玩家不妨可以提前筹备泰拉资源，届时享受更低的价格购入。

二、副号角色打造扩张与如何混团？

应对自主打团的方式，最直观的就是“打造副号角色”，但实际也可能存在“打造资源不足以支撑其他角色”打造的情况，那么为了避免被“踢皮球”，除了朋友之间互带之外，“辅助职业”的选择就变得轻松了许多。

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目前比较热门的辅助职业有：

鬼泣、暗殿骑士、气功师、魔道学者、圣骑士、驱魔师。

这些职业均可支援团队，增强己方或削弱敌人，从而达到辅助的作用。玩家可根据自身对于职业的理解和喜好，来选择适合自己的辅助职业，目前攻坚：奥兹玛模式中，这些辅助职业都很受欢迎，可以自主混团。

当然，我们也可以作为“雇主”，享受被带的权利，轻松应对打团。

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应对方式：辅助职业可自主混团；购买赏金令当“雇主”可以任性混团。

三、打造资源价格的影响

目前大多玩家由于3个打团角色都有资源产出，所以多少都有些打造，而第4个打团角色的加入就造成打造不足的局面，无法应对自主打团，那么也可能存在打造资源价格的变动。

首先需求性遥遥领先的是“炉岩炭”材料，它是对伤害提升最为直观的打造方式之一。

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然后是一些其他提升较大的打造，需求数量有上限，如：混沌结晶、奇迹变换石等。

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虽然这些道具对于很多玩家来说，会有较大的需求量。但同时我们要反省过往——我们真实经历过“变换石”价格暴涨，也经历过“炉岩炭”的大跳水，所以入手时机需要根据“拍卖行存货”以及“实时价格”来判断是否提前储备。

应对方式：最为简单的应对方式是“第4个角色”选择辅助职业，装备（马戏团套装）容易获取，词条无需变换石（金币调整小词条，再升级为史诗品级），仅需将抗魔值提升至入团门槛即可应对打团。而对于一生好强自主打团的玩家来说，这就需要资源的扶持了，至于材料入手的时机，除了日常副本提前储备之外，就是拍卖行获取。

四、时间成本增加的影响与应对

打团角色的增加，对于玩家而言，最大的优势就是打造资源的增加和角色打造数量的增加，也增添了“摸金”的可能性，最大的劣势就如策划所说的：这并非是减负之举。

那么抛开优势，我们想要做到4个角色快速通关团本，减轻打团负担，这就对各种打团方式有着较高的要求，笔者比较推崇的几种快捷打团方式有：

1.与朋友之间互拖

如果你的主角色有互拖的潜质，那么和朋友之间互拖是非常高效的打团方式，与朋友约好打团时间，连续的开团能够节省很多等待时间。

2.购买赏金令当雇主

这种方式对于“偷懒”的玩家来说非常轻松且便捷，仅需寻找靠谱的“打手”，当个挂件喊666即可，甚至可以站在甲板观望风景无需进图（这对打手的要求较高，一队完成1~3阶段所有挑战）。

3.辅助职业寻找野团混团

没有输出的小号角色，如果是辅助职业的也是非常容易混团的，野团基本都会放人，前置条件是：抗魔值达到入场标准，以及辅助装备的搭配（马戏团装备性价比很高）。

五、总结

总而言之，打团角色数量的增加更多的是奖励的增加，增添了团本摸金的可能性，但同时也增加了打团的负担，以上“互拖”“当雇主”以及“辅助职业混团”的建议，对打团效率都有很大的提升。

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