1999母公司因员工带节奏致歉

深蓝互动致全体用户的一封信​​

近日，深蓝互动内外部发生了多起与员工行为相关的争议事件，包括有员工违规擅自对玩家泄露未公开内容，对公司造成了内容资产的损失。也有员工在社交媒体发布公司内部照片、不实夸大自身职权范围引发舆论争议等负面行为。这些事件不仅造成了公司声誉受到影响，更辜负了用户对我司及我司旗下产品《重返未来：1999》的信任与期待。对此我们深感自责和痛心，并在此向所有用户致以最诚挚的歉意。

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1、事件反思与处理措施​

述违规行为已经触犯了我司员工手册规章制度，相关员工将会接受内部纪律严肃处分。同时我司也会加强自身信息安全、加强项目资料保密工作、加强员工社交媒体管理制度、明确员工言论边界、严禁出现不实透露自身职权范围或员工身份等行为。

每位员工入职前的个人观点与偏好，在不违反社会公序良俗的情况下，我司本认为并不能代表公司立场与员工现在的想法。同时，我们意识到部分员工过往的言论对用户造成了伤害，对此我们深表歉意。我们始终认为，创作者需要先尊重内容和理解团队价值观才能获得更好的创作成果。

此次事件暴露了我司在公司团队管理的不足，以及对员工内部培训的疏漏。未来我司将持续优化员工培训体系，增设员工价值观考核环节，加强员工对公司以及对项目调性的理解，期望能让所有成员都能深刻理解并认同深蓝互动及《重返未来：1999》的创作理念。

大概看了一下节奏，就是编剧本身就不喜欢99的角色和剧情，在背后发表了一些攻击角色的言论，这种砸自己碗的事情其实不少了，不知道这些工作人员怎么想的，一边赚着钱一边还要嘴角色，如果想吃这碗饭就还是要有起码对于自己创作内容的尊重的。

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