较全的攻略，有钻石获取

成员组成：董事会8人，董事长1人，董事长秘书4人，总裁2人，总监6人，主管24人，组长21人，组员296人，董事会每一名会增加全体人0.1的加成

直职级9星，每月赚9万，上限可以无限提升。

业务部门236人，行政部门47人，法务部门28人，财务部门28人，保安部门9人，公安部门9人，董事会8人，秘书处4人，董事长1人。

推荐推荐主养部门业务部门，如果想养董事长的话，那么就要卡人数了，不然人数太多的话，其他人太多很难把资源倾斜到董事长身上，个人英雄主义，得卡人数。

员工创业不推荐，对成就没用，而且后期不缺钱。

员工婚宴不推荐，加的东西少的可怜。

看广告读书不推荐，还不如去商战挑战，就算失败了也只是扣5点能量，然后加好几千的四维(精英路线推荐看视频读书，庞大路线没必要)。

市场一共能够容纳360人，考核一共能容纳153人，设备和资产都有12级，设备每个升满级约1.35亿(走精英路线的不太推荐，可以随便点点不推荐点满)。

设备等设备等级无需担心，在300多人的时候，每个月就能够获得10亿(精英路线可以随便点点，很鸡肋)。

初级详细攻略：前期可以在解封秘书处，或者时间加速之后，把所有员工踢掉加上秘书总共留5人(因为人越多，每天过得限时时间越多)，然后把秘书踢了，重新招，可以快点达到龙头企业，达到龙头企业之后就很容易招到星级员工。

进阶详细攻略：精英路线，或者先精英后庞大路线。

精英路线：保留少人的情况下，精准培养，推荐看广告读书，少量点亮考核设备市场。

庞大路线：保证每个员工招募的时候都是6星以上，200以后保证七星以上，300人以后保证8星以上，庞大路线后面平均每个月要消耗5分钟以上，极度不推荐看广告读书，还有参加员工婚宴，除非是你想要精心培养的。

路线攻略总结：

精英路线跟庞大路线的区别，5人1秒，10人1.4秒，15人1.8秒，20人2.2秒，200人约10秒。

想要速通的可以走精英路线，比较肝的可以走庞大路线，也可以先精英，然后再走庞大路线，想要通关的话，精英路线也足够了，反正四维没上限，三四年可以通关。

庞大路线的话那要很久，除非一直选择那么几个人去挑战失败，然后加四维，很消耗现实时间。