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这姐熬走我俩代了,不老之身
2025/10/14301 浏览综合
公司创业初期,招了部分40岁低数值老员工过渡。
没错,就是打算等公司起来了就卸磨杀驴。
这姐就在这些可怜老驴中。
她有一点挺特别的: 我对她特别不好。
别人都是我主动辞退的,给了补偿,算是体面告别。
而她的初始薪资比别人高了不到1000,这在初期对我很不友好。于是我给她降了一些,又涨了一些,但她还是不满意。
这时候我司发展迅速,急需招聘一些低薪主管过渡。
大姐人虽然老了,但是爱好学习,这些年能力也上涨了不少,除了讨厌公司爱摆烂,哪哪都是优点。所以我把她薪资调到最低,物尽其用调到管理岗上,打算熬她几年,等她主动辞职后,刚好我能招聘年轻有能力的顶尖人才,还不用给大姐补偿,美滋滋。
没想到这一等,就等了几十年。妈呀几十年,我公司都满级了,她有最高能力却拿着最低薪资还不走。这姐全年无休,请不了病假(世界树),随意调岗降薪,公司是高压环境,她居然留了这么久。
哎这大姐有情怀啊,我跟着性情上了,于是给她调了一个用不上的财务管理岗,让她拿到了她原先该有的薪资。虽然她拿了十几年还是不满意,天天摆烂。
我想想反正她也做不久了,就开了机器人当甩手掌柜。
然后一代嘎了,然后二代嘎了,然后三代现在耍了楠木樱当对象。
我突然想起来这姐,心里想,哎呦没在这姐走之前留个图纪念一下真的是遗憾。
结果点进去一看,这姐还在,而且终于对我司满意了。真难得看见这姐的笑脸。
















