搞半天原来我在自己车队实训

共鸣文本如上。 大概知道女线剧本想要塑造一个温柔坚定新类型角色，他从炸死养父开始整个人设都趋向于稳定和贴近本身的角色设定，也符合传统意义上好男人的人设，甚至在大部分剧情人设上比肩文照澜。 放心购入没有问题。 这个角色最大的问题是前期割裂和矛盾的人设，前期是混沌善良的人设，一边是被养父pua对养父的定义又维护又想挣脱，南通感味儿太冲了，他养父如果不是个老东西，整个前期给人的感觉都如鲠在喉。让一个刚认

想试试遗产流，终于第一任丈夫先挂了，但是一看只继承到¼，心碎决定算算遗产税[表情_生气] ————————[表情_坏笑][表情_坏笑]———————— 首先要说，继承涉及到的类目： 银行、存款：这两项很直白，有多少是多少也不会波动，照比例计算就行。 资产：包括房产、载具、设备、 仓库（包括货物）、 驯养室（这一代清仓了不确定算不算猎物）。 高级资产：公司（股份价值，0.2亿免税）、 农场（据说包括

试过牧组织，农场，公司，挖矿等，最后发现还是车队简单 除了开始几次试错导致重开以外，全都是碾压局，我哪怕全程节能，失误十几次，过线的时候第二还在上一个维修点。 一个小技巧，可以在比赛之前进菜单选载入人生到另一个存档，再载入回来，这样如果失误大退重新进，就是载入前的时间而不是这一年年初 主要就是靠车的等级，前期用s级飞车，等车和对手拉不开差距再用ss或者sss，车手和技术总监不重要，工资直接拉到最低

参考资料 开公司步骤 小技巧 心得 —————————————————————— 1.根据第二个链接，高级市民可以不去酒吧交朋友招人，直接去上城区的“城市花园”广场交朋友招人，这样他们的数值都比较高，而且初期2/3个人就能效率200%（有楠木樱当产品主管的情况下一个当组长一个当职员就够） 2.产品组长所提升的效率或许与“管理”数值有关，而不应该选“岗位契合度”条最长的一个人当 见图1，在该女性当

夯：江临汐 T0的战斗天赋，角色剧情好，有幼年立绘，永生非永生多分支，毋庸置疑综合给到一个夯爆了！ 顶级：花信风 仅占一格的战斗天赋，现版本最强赛车，房产地产效益加闪避，立绘也不错，剧情见仁见智，评价出现分化，但总体评价高，给到一个顶级！ 人上人：阿多尼斯 辅助装甲机动回血，天赋给唯一能跟随进入全息模拟的分身队友，但占3格还是使它过于笨重。剧情中规中矩，综合给到一个人上人。 垃完了：伽玛＆瑞莎安 天

发现很多人都不会车队，都是等后期不差钱了才开，纯属给npc打工。 分享下自己一代车队纯赚钱攻略： 1.因为我有继承的车队天赋，所以4岁养猫养狗到到18岁攒够2500万直接买SSS车，不够就用送的SS车度过前期，包赚的不用担心，跑够钱了再买SSS车，后面如果用SS车会有容错率。 2.买图纸研发一个当前车队等级最高级的图纸就可以了，可以SL或者随意都行，每样配件只研发一次，因为只需要一辆车使用，一直研

紫色天赋 特制重构下面复制出来的会显示紫色 实际效果并不一定是紫的 红的 图1~图3 橙色 图4~图6 紫色 图7~图9 蓝色 图10~图11 白色 图12 经过游戏内实践 图一 技能实际效果与描述不符 拥有此技能的车手在弯道速度有所增加 但没有直道速度快 以我个人举例 3S的车+满练车手全速跑 最大速度700左右 弯道约600 有此技能弯道速度约660 PS：速度比图四

狼血目前到现在，大多数人都说没什么用，除了加属性，然后装装备一爆，瞬间从狼变狗，属性全都掉完，这确实是一大痛点。但如果对面打不中呢，所以说后面我几番尝试，突然间发现，好像这才是真正的用法，装备如下：下忍腿，忍者大师手，便携展包，其他随意。 只要把闪避属性堆到50%。然后借助下忍腿的被动，开局给他叠到五层，就将近有百分之75的闪避。这时候再借助狼人变身。就可以瞬间把闪避属性堆到100%往上。这时候我

首先准备好纳罗迪亚户口，家族天赋点满。 开搞。 每年城堡花园酒吧找人，看见魅力80以上的就加。冷淡敷衍的删掉。 孩子生几个或者领养。年龄岔开。每年培养魅力拉满。这个必结婚，别浪费，开年牵，如果翻车就重开。基本不会翻。 (一些注意点：不管是孩子还是陌生人，想要直接结婚需要年满22岁。 家族天赋点满指的是，亲情里有一个加牵线成功率的，把那个点满就行，点满之后牵线孩子进度条会从一小半开始而不是从零。 年

两辈子时间就毕业了，我的思路是100抽打印机（全白嫖的刚好，新版本就100次） 然后保底拿一个三S赛车 剩下就开始烧钱 车队员工直接烧钱训练就完事了（建议先点满三个特性训练获得一个特性）车辆改装啥的也不用多说，直接烧钱 ，红色的一年一个烧2000个股权 一辆车改装毕业的话，股权需要准备4万多4万左右，后面让AI来接管的话，一年预算给个2000万就够了 我的配置是四个300万以上的工资，加上代理人5