育碧宣布取消远程办公：强制全员每周5天坐班 或引发“变相裁员”

法国游戏巨头育碧（Ubisoft）正式宣布了一项引发内部震荡的重大政策调整：即日起取消常规远程办公模式，要求所有员工必须恢复全职坐班，每周需在办公室工作5天。

本周三，育碧公布了全面的公司重组计划。除了令人震惊的项目砍刀——包括备受期待的《波斯王子：时之沙》重制版（Prince of Persia: The Sands of Time remake）被正式取消外，管理层将未来的战略重心全面转向“服务型游戏”（GAAS）与开放世界体验。

然而，最直接冲击每一位员工的是办公政策的急转弯：

强制坐班： 所有团队必须恢复每周5天的现场办公。

居家额度： 原有的混合办公取消，取而代之的是所谓的“年度居家办公天数额度”（annual allowance of working-from-home days）。

官方理由： 育碧声称此举是为了加强协作、知识共享以及团队活力。他们认为在竞争激烈的3A市场中，面对面协作是“集体效率、创造力和成功”的关键推动力。

育碧工作室运营高级副总裁Marie Sophie de Waubert在接受采访时辩称，公司仍在实行“混合模式，只是分布方式不同”，这一说法被外界解读为典型的公关话术。

潜在影响：数百人的隐性裁员？

业界普遍认为，强制取消远程办公往往是科技公司进行“软性裁员”的手段。据Insider Gaming记者Mike Straw透露，消息公布后已有内部知情人士联系他，预计这一政策变动将导致最终的裁员人数达到“数百人”规模。虽然育碧在电话会议中拒绝透露具体的裁员数字，但结合近期Massive Entertainment的裁员、Ubisoft Abu Dhabi的减员以及Ubisoft Halifax的关闭，这家巨头的动荡似乎远未结束。

信息来源：Insider Gaming / GamesIndustry.biz

对于习惯了灵活办公的游戏开发者而言，这无疑是一记重拳。与其支付高额遣散费，不如通过改变工作条件迫使员工主动离职，这或许才是重组计划背后残酷的真实逻辑。#今天游戏圈发生了啥 #发现好游戏 #游戏杂谈 #游戏资讯