公测仅65天，欠薪超4个月：火环燃尽了六年期待与员工薪水

1月31日，农历新年进入倒计时。一位自称《火环》研发商上海月胧吟网络科技有限公司前员工的网友，在小红书公开爆料：「既然财务都已读不回，也没必要礼貌体面了。」

他指出，公司已拖欠全体员工薪资及社保至少四个月以上，且多次沟通无果。

而此时，距离这款曾被寄予厚望的二次元游戏《火环》在2025年11月28日开启全平台公测，仅仅过去了两个月。

讽刺的是，在员工爆料长期拿不到工资、社保断缴的同时，月胧吟仍在招聘平台持续发布岗位信息，招聘新员工。

这场始于2021年的二次元长跑，似乎在耗尽玩家耐心之前，先耗尽了团队的薪水和信用。

01 六年长跑，期待消耗殆尽

《火环》在公测前经历了四次主要测试，2022年线下测、2023年一测、2024年二测、2025年三测。然而每次测试结束后，迎来的都是玩家不满、团队道歉，以及又一次推翻重做。

一测时，火环还是一款链表式关卡的横版动作游戏；到了三测，它已变为3D箱庭探索玩法。游戏经历了大量的资产重制，剧情完全重写、演出效果升级、战斗体系重构。

在翻天覆地的变化后，玩家并不买账。有参与过多次评测的玩家说，火环依旧是那款HD像素风格的横版游戏，只是变得更臃肿、更贵了。”

更严重的是，因为频繁推倒重来，团队根本没时间打磨单一版本。去年三测时，B站UP主@朱子雀整理了48处BUG，教程死档、场景黑屏、任务卡关、穿模卡墙……连最基本的流畅体验都无法保证。

而公测后还出现了启动玩家支付宝的BUG，引发大家对资金安全的担忧。

02 为名所累的初创团队

月胧吟成立于2019年，核心成员几乎都是行业新人。这样的团队，本可做出一款小而美的垂类精品，就像许多独立游戏那样，赢得口碑与稳定的利润。但首曝PV的爆火改变了一切。

资本涌入、期待飙升，团队心态也随之膨胀。他们不再满足于「小而美」，而是想要匹配市场期待，做出真正的爆款。

于是每次测试遇挫，解决方案都是加大投入，加内容、加玩法、加美术资源，试图以量变引发质变。

结果就是成本不断攀升，项目商业目标逐渐脱离团队掌控。为了回本，游戏的商业化设计日趋激进，养成系统复杂、抽卡定价偏高，进一步引发玩家反感。

吊诡的是，尽管融了不少钱、签了发行，玩家在实际体验中却感受不到经费燃烧。公测版本甚至只上了三个安卓渠道，iOS版本不见踪影——很难想象这是一个开发六年的「明星项目」该有的样子。

如果火环只有外部开发困境，那或许还有转机。但根据近期曝光的内部问题，大抵是悬了。

最近，小红书等平台开始出现员工爆料，指控上海月胧吟网络科技有限公司存在欠薪、管理混乱、贪腐严重等问题。据称，公司内部出现了「中高层不来上班」、「策划拍脑袋决定导致员工无效加班」等状况，且加班费无法保障。

天眼查信息显示，这家50多人的小微企业风险提示众多。今年1月，公司及其法定代表人陈志豪已被上海市静安区人民法院执行4次。

这些爆料虽未完全实锤，但结合游戏公测后极低的更新频率和几乎停滞的产能来看，公司陷入严重困境已是大概率事件。当初被寄予厚望的《火环》，如今在许多人眼中已「半死不活」。

最后

如今的二次元市场，早已不是《火环》首曝时的光景。

2021年，它是与《归龙潮》《重返未来1999》同期备受期待的新星；但六年间，《崩坏：星穹铁道》《绝区零》《鸣潮》《明日方舟：终末地》等大作陆续登场，不断拉高着玩家对内容量、玩法深度与技术表现的要求。

在当下高度工业化的市场里，包括《火环》《原神》《终末地》等在内的二游证明，风格化美术只是一张入场券。如果后续的产能、玩法、运营无法跟上，前期期待越高，后期反噬越猛。

美术，不再是二次元的「免死金牌」。 更何况，《火环》「最引以为傲的美术」负责人，早已在无尽的改动中离职。项目主美在二测结束后，在微博上表示每次改动并非出自本心，经过了反复的争取和挣扎，认为游戏已经被改得面目全非。

2021年前后，资本疯狂涌入二次元赛道，美术PV决定投资的案例比比皆是。如果《火环》在2022或2023年以相对完整的形态上线，凭借当时尚属新颖的美术风格，结局或许会好很多。但拖延至2025年，就连它最后的美术优势也已被时间磨平。

当公测钟声敲响，伴随而来的不是庆典，而是欠薪传闻、执行通知和内部混乱的曝光。这场由市场泡沫、团队野心、管理失控共同酿成的大梦，终于到了不得不醒的时刻。

而醒来的第一件事，就是面对一个不再为华丽PV买单，而是用内容、稳定和诚意说话的现实，这个现实，对《火环》和许多类似的团队来说，或许已经来得太晚。

End