米哈游程序员返工后离世！公司回应引争议

昨天 10:021393 浏览综合

米哈游一名36岁程序员春节返工后猝死，引发全网关注。家属称员工返工首日下班回出租屋后离世，质疑是长期过度劳累所致。

年轻职场人突然离世，本就足够让人心痛，再加上互联网行业本就常被讨论的加班问题，这件事很快就戳中了很多打工人的共鸣。

米哈游回应表示，网传消息存在不实和断章取义，已成立专项小组协助家属善后。

公司公布了该员工的工作轨迹：2月24日返岗，19时08分正常下班，25日因失联被警方确认在住所离世，该员工已入职米哈游6年。

即便当天是正常下班，网友的质疑也并非没有道理。长期的工作透支、精神压力，往往不是某一天的加班能体现的，这也是大家最关心的核心问题。

家属透露，公司提出3万元赔偿加意外险赔付，双方未达成一致。米哈游则称，公司有商业保险、后事安置金、专项补助等完善保障。

赔偿谈不拢的本质，是家属和公司对责任的认定不同。家属想要的是合情合理的补偿，公司则按既定流程处理，矛盾很难轻易化解。

此事也引发了关于工伤认定的热议。律师表示，员工下班后在出租屋猝死，认定工伤难度极大，且猝死一般不在意外险理赔范围内。

法律有明确的判定标准，但情理上，很多人都希望企业能多一份人文关怀。毕竟是奉献多年的老员工，善后处理多些温度，远比冰冷的流程更能服众。

律师建议家属可核查员工发病时间，看是否在岗时已有症状，同时收集加班相关证据争取侵权赔偿。

工作再重要，也不该以透支健康为代价，企业更该把员工的身心健康，真正落到实处，而不只是停留在口号里。