员工莫名其妙从60到41，跑了这么多也没有通知，那行啊，就涨薪吧，可是涨薪是手动操作的？那这么多人我一个一个操作不得累死了，游戏大部分时间都去留住员工而不是研发新产品算了，不能通过政策或合同规定每月/每年自动涨薪，再加上一些福利维持忠诚度吗？招工也有点难受，只能说需要调整一下平衡。

作者有没有群？