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纳罗迪亚家族攻略大全

修改于08/167997 浏览游戏攻略
纳罗迪亚家族晋升要求:家族达到豪门,旁支数量≥3,纳罗迪亚核心许可。
选择旁支数量的多少仅影响股权、凝聚力的消耗以及晋升所需的时间。
具体如下:
3旁支消耗30万通股、37500凝聚点,耗时32年。
8旁支消耗80万通股、100000凝聚点,耗时10年。
家族没有旁支怎么办呢?
第一选择当然是氪金了,塞外蜃楼组合包里的天赋 (命眷之族):18岁有未晋升家族自动晋升,且不花费任何股权和凝聚力。
只是,并不建议氪金。
第二个选择就是让孩子或者兄弟姐妹赶紧生娃,他们不生怎么办呢?
在他们结婚之后,赠送一个辅助生殖装置给他们,注意是赠送给女性的那一方,且夫妇双方同样要满足年龄使用范围。
第三种就是不断地建议他们结婚生子了,但开了上层许可证之后,他们的生育率会明显降低,可能比较折磨。
家族晋升完之后就可以进入下一步了。
TapTap
在展览室中捐赠车辆,优先选择声望加成或者收藏价值高的车辆。
家族发展篇:
一共有六个属性:人文、政策、武装、财富、外交、民生,各个属性的初始最大值为50,各个属性都有4个阶段,在到达阶段4之后才能升级最大值,家族后面升级对属性的最大值有要求。
TapTap
推荐优选解锁武装1的“争夺资源”功能,接着就是民生2的“资源囤积”功能,建议先把“资源囤积”升满,不然到时候可能会被卡资源。
懂不懂一星家族全部是仇恨,掠夺一个都要80资源,而你的资源最大值却只有50时的绝望[表情_捂脸哭]。
这样之后其它的基本就可以慢慢升了,可以先升增加掠夺收益的,因为目前股权及升级材料的主要来源就是掠夺。
TapTap
TapTap
对股权收入有影响的一些发展:
人文2—艺术世家LV3:提升博物馆的收益,升满应该三千左右(1.92-1.64=0.28)
财富2一实业建设LV3:提升族人收入水平,升满之后医生或者探险家的最高职业能够提升数百股权。
财富2一前瞻投资LV3:提升投资收益,升满之后也感觉微乎其微。
财富3一家族补助LV3:每年收到一笔家族拨款,升满之后是每年5400股权。
策略方针篇:
策略可分为:
基础策略(灰色):概率出现低级方案、中级方案。
标准策略(蓝色):概率出现低级方案、中级方案。
进阶策略(紫色):概率出现中级方案、进阶方案、高级方案。
卓越策略(橙色):概率出现进阶方案、高级方案。
方案可分为:
低级方案(灰色):无消耗,获得普通级家族材料*1
中级方案(蓝色):消耗一个对应专项条例l,获得普通~罕见级家族材料*2
进阶方案(紫色):消耗一个对应专项条例Ⅱ,获得普通~珍稀级家族材料*2
高级方案(橙色):消耗一个对应专项条例Ⅲ,获得普通~珍稀级家族材料*3
TapTap
如图所示,条例I和通用协议I和Ⅱ为普通级,条例Ⅱ和协议Ⅲ和Ⅳ为罕见级,条例Ⅲ和协议V为珍稀级
在进行策略时,推荐选择所需升级材料所对应的专项策略。这样,出现相对应专项方案的概率较高。
对应专项方案获得相对应专项条例的概率相对于获得其它专项条例的概率来说相对更高,但并不是绝对的,同样也可能获得其它的专项条例。
不建议选择所需升级材料相对应专项的高级方案,既然所需就说明是缺少该材料,而高级方案偏偏就是要花费一个该材料,还不一定能换回一个该材料来,对应专项条例Ⅲ的获取相对来说困难。
进阶方案跟其奖励是差不多的,且仅需要一个条例Ⅱ。除非你的条例Ⅲ已经完全足够升级用了。
TapTap
100完成度,且相关发展全部拉满之后是16580股权
所选择方案的等级越高,可获得股权的最大值就越高,但最终股权收入是受完成度高低的影响,各等级方案的股权收入最大值相差并不算大。
也就是,在家族满级毕业之后,无需选择更高级的策略或者方案。因为相对来说股权花费更多,且每个方案之间的间隔时间过长,也不一定能够回本。
我的个人倾向是选择基础专项策略2年的中级方案(武装策略的花费普遍要比其它同等级策略偏高,因此最好不要选,看实际情况而选,武装花费有时跟其它策略一样),今年,明年,后年。这样,能确保每年都能够进行一次判定,可SL。
家族社交篇(以毕业满级家族来论):
家族社交主要可分为家族会晤,家族赠礼、家族合作、争夺资源。
家族会晤:拿家族资源换好感,通常情况下基本用不到。
家族合作:
五星家族:1.08万股权
四星家族:5400股权
三星家族:3240股权
其余的过低就直接省略了。
TapTap
争夺资源(可获得大量股权及升级材料,具体衰减周期应该是40年左右为一个周期,可能受其它因素影响,在打了两三个家族之后就会衰减,可SL):
五星家族(未衰减):1.5+2.59+2.59+2.59=9.27万股权
五星家族(衰减后):15000+6480+6480+6480=34440股权
四星家族(未衰减):0.75+1.8+1.8+1.8=6.15万股权
四星家族(衰减后):7500+4860+4860+4860=22080股权
三星家族(未衰减):0.65+1.2+1.2+1.2=4.25万股权
三星家族(衰减后):6500+3240+3240+3240=16220股权
TapTap
高星的家族非常难打,即便是满氪都打得十分艰难。
推荐在万物打印机基础传输协议那里100次抽奖,然后自选奖励选择天赋胜利转进。
升到满级并携带该天赋之后,在战斗逃跑时有50%的概率直接判你胜利。
一定要确保先手,不然有可能直接被秒。
你说一进入战斗就点击逃跑不就行了。但是这样会有概率直接吞掉你的逃跑键,让你无法逃跑(疑似bug,但修复的可能微乎其微)。
建议等到自己回合之后,然后再点逃跑。
(PS:虽说满级是有50%概率,但我感觉其实并没有这么高,因为我曾经连续十多次都失败了[表情_捂脸哭])
TapTap
家族毕业后就可以打开了,武装差距过大(应该是高15以上)便可直接掠夺资源,开了之后不会掉落升级材料
至于争夺资源获得的升级材料掉落问题,其实打一星家族就能够掉落所有类型的升级材料。
可能打高星家族掉落高级材料的概率更高?
这里重点提一下武装阶段4的“强势掠夺”功能,前期不要升也不要用。
开了之后,武装差距过大便可跳过战斗直接掠夺对方的股权,但该掠夺并不会获得任何的升级材料。
因此,建议在家族满级毕业之后再开,可在大后期一定程度上减少玩家的肝度。
家族赠礼(有一定概率获得股权回礼或者材料回礼,推荐携带天赋礼尚往来,满级可使收到回礼概率提升40%,可SL):
五星家族:五万股权
四星家族世交、亲近:2.5万股权
四星家族亲近以下:1.8万股权
三星家族世交:2.5万股权
三星家族亲近:0.75股权
三星家族陌生:0.5万股权
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赠送给其它家族的材料品质高低只影响其家族所加好感的高低,并不会影响回礼的结果,或者说影响甚微。
也就是说哪怕是送个最垃圾材料,也是可以收到股权回礼。
但由于每个家族赠礼都有冷却年限,所以家族掠夺和赠礼都要同时进行。
这样,你的家族的股权收人就可以达到数万股权每年了。
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