【福利活动】所谓的“单核夺冠”是不是一个巨大的伪命题？

首先上个掩体，不是强力阵容推荐，单纯是因为个人强迫症喜欢完美技能搭配和阵容搭配爱好，产生的一些球员组合，最近因为巅峰积分兑换104卡，黑卡消耗有点大，再加上新秀的增加，又重新研究了一下阵容，发出来跟大家交流分享一下，不求给大家带来什么启发，博大家一哂也好。 首先分享这套阵容，是我最早很常用的阵容，因为球员选择非常灵活，每个球员都有比较多的同技能球员可供替换选择，基本可以开局就达成技能满配和球员提升

灯泡阵容作为这游戏早期流行过短暂时间的阵容搭配，经历新赛季改完技能后，我对以前的灯泡阵容进行了迎合新版本技能的修改，接下来抛砖引玉，给大家推荐一下：诺阿（13），班切罗，詹姆斯，东契奇，德隆。这套阵容技能完全配满，还包括盾牌、战术发起、全能霸主。当然，现在有小程序阵容搭配模拟器了，搭配比以前方便多了，大家可以根据我这个参考，搭配其他灯泡阵容。#游戏攻略 #游戏杂谈 #发现好游戏 #游戏日常

最近用小程序研究出来3套阵容，双抢断双盖帽的，而且还是用不起XR的……部分球员可以换现役，不过除了坎比，别的X都没用过，不知道实战怎么样

首发球员：文班亚马、霍姆格伦、弗拉格、哈珀、亚历山大。 组队思路：双遮天双缠绕搭配是基本，低工资帽选择性不强，为了稳定首发球员，在球队、球员、潜力、工资等综合因素下，割舍77，启用了雷霆+马刺+弗拉格的搭配。招牌组合安排文班亚马+弗拉格+亚历山大三人组，现实中均是所在球队核心，实力担当，也会是未来10年联盟的头牌，阵容雏形比较稳定。比赛中文班亚马、弗拉格、亚历山大主攻，霍姆格伦是篮板痴汉，防守突出

这是很多总裁在萌新时期都遇到过的问题。今天球球就要来详细解读工资帽机制，教萌新总裁如何在工资帽的限制下选出最合适自己的球员！ 工资帽（Salary Cap）原是联盟为了保持公平竞争而对球队薪资支出设立的上限，避免财力雄厚的球队通过高薪挖走大部分顶级球员从而形成长期垄断。 而在咱们游戏中，工资帽的设定存在就像是“萌新友好机制”，鼓励大家选择工资低、但实用性强、易培养的球员，争取以最小投入获得最大收益

大家常说的黑卡指的是游戏中X品质的球员，他们的工资低且战力高，是卡牌中独一档的存在，那黑卡怎么获得呢？这也是总裁最近后台私信最多的问题，球球则连忙为大家梳理了X品质球员的获取方式大全，一起来看看吧！ 心仪的黑卡获取离不开巅峰积分的兑换，我们点击主界面右侧的兑换商店，在传奇商店即可看到用巅峰积分可兑换的X品质球员包。 我们获取黑卡的方法可以是：收集巅峰碎片合成随机X品质球员，将不需要的X品质球员兑换

两套双彩卡 雷霆 伊巴卡＋切特双遮天 彩卡阿杜和彩卡哈登双缠绕 吉迪，乐于分享(现公牛，原雷霆) 火箭 申京，斯科拉，两个国际内线 老年杜＋灭霸登＋情怀麦，顶配三二缠绕#nba篮球世界 #发现好游戏 #游戏攻略

当前版本中，得益于“遮天”与“缠绕”两个技能的加强(天赋技能推出后，其扣体能力得到进一步提升)，扣体流阵容逐渐成为许多总裁的选择，在比赛中出场率越来越高。 面对这样的对局环境，如何维持球队体力、稳住阵脚成了关键。而技能「乐于分享」能为受助队友恢复体力，正是应对扣体流的一种手段。接下来，我将围绕这一技能，从全现役-3X-顶配3XR来为大家推荐阵容，一起来看看吧！ ※建队思路：在队伍的构建上，外线我选

近期球球看到很多总裁的吐槽，自己在球馆争夺战中辛苦占位置得来的积分总是被掠夺，别担心，本期总裁课堂将详细介绍球馆争夺战玩法以及积分获取小技巧，助力大家获取更多积分来兑换奖励！ 玩法说明：活动期间总裁所在联盟每日可跨服争夺30座球馆，每位总裁可在球馆中占领一个位置。通过攻占排名可获得积分收益，每日有5次机会攻占他人位置，攻占成功将获得对方30%积分收益，攻占失败则有1分钟攻占冷却时间。联盟成员在相同

球队征战作为新活动玩法，各位总裁可以通过选择球队球员和战术调整，体验到公平竞争的乐趣！球球看到很多总裁挑战了5次后只拿到100多积分，这样想拿保底排名奖励都有些困难，那么我们应该如何尽可能获取更多的积分呢？一起来看看详细讲解吧！ 想要玩好球队征战，我们首先要了解积分是由两部分构成： ①挑战比赛后的净胜分数等于积分。 ②完成当日任务的条件后获得的积分。 其中需要注意，因为每个任务在单次比赛中只能完成