【无期迷途·规则怪谈】系列创作——规则征集公告 期待你的脑洞

简单介绍一下截止新春版本比较好用的体系队伍，顺序基本按我认为好用程度及强度进行排名。另外简单展示了角色常用烙印，具体还是得根据情况换 ①真伤队 强度无需多言，这边直接给到一个夯。上至公会战暗域数据间隙下至主线深井，没有荡平解决不了的事。 重构 ②重构曜燃烧队 重构后曜搭配新限定+离尘，燃烧队也是成功迎来了第二春。有望晋升短线之王，全0锁就能乱杀。有离尘的新局长可以考虑抽一个曜 辅助成员：短线：赫斯

本帖从技能解析、枷锁解析、周年庆卡池预测（限定or陪跑）、历年夏活角色回顾、抽取建议五方面对新禁闭者法露儿做全方位测评。 //省流版：想组冻结队抽，入坑萌新抽，资源多缺破核手的新老局长可抽，纠结不确定可等卡池末期周年庆前瞻爆料后再抽。 //划重点：不是限定！不是限定！不是限定！ 目录 一、技能解析 二、枷锁解析+培养建议 三、周年庆卡池预测（限定or陪跑） 四、历年夏活角色回顾 五、抽取建议 一、

首先是现在的up池法露儿 推荐等待周年庆前瞻直播后再决定要不要抽。 如果想要抽取，推荐先0锁，周年庆限定如果是冻结队，可以补1锁/3锁。 重构池 都不推荐抽取 唯一值得重构的禁闭者为毕安卡 毕安卡可从冒险指引自选获得（需要攻略可看我主页） 定轨池 都不推荐抽取 两个角色都没有补的必要 未来卡池 周年庆复刻池 瑟琳/000/奥古斯特 目前单从强度上来看奥古斯特可以补，缺破核手可以考虑补000 瑟琳可

最具性价比的重构 海拉 第一位必须是海拉，免费的重构并且还不是重构以后全无作用，对于萌新来说是可以作为主线中一个非常好用的前排抗伤角色，对于老登来说又可以作为数据间隙一些特定关卡中一张不错的对策卡。最重要的是还可以通过少开金锚点的方式赚到几个金球。 渡鸦 渡鸦重构以后使用率绝对是目前重构角色里最高的之一，只要是法队就能就业，甚至于只要不是暗域这样有完全免疫法术伤害的场景，渡鸦都可以作为一个带#无期迷途创作征集

#无期迷途怦怦电波放送中 #无期迷途创作征集 #无期迷途 #无期迷途攻略 周年前卡池的抽取建议 首先是法露儿的池子，法露儿这个角色很强。 关乎着之后要出全的冻结体系，它作为一个辅c与破核位，所以我建议新老玩家都在保证手里抽数足够的情况下，去抽一个零锁。 抽数足够的情况下，等你看完周年前瞻，如果有冻结体系的补全，那么就可以去下池子去抽一个一锁。 如果没有，那就保证一个零锁就够，零锁已经很强了。 毕

省流：攒资源，等周年；选毕安卡（7月下旬二编），换珀尔；拿诺克斯，练闺女；玩夏活，抽法露儿； 注:7月20日二编，冒险指引改为推荐换毕安卡。因为7月过去一多半了，这期间法露儿法术证明自己，毕安卡重构封神。这时候还没拿到雷温的基本都是卡在高危过不去，有法露儿诺克斯+珀尔夫人的情况还打不过高危基本都是练度还不够，多拉拉角色等级跟技能等级。 而且马上8月商店可以换玛格丽塔，虽然没有耶莱纳，但新破绽队强度

2023年2月24日，一切的开始 ————————————————— 彼时正值疫情宅家，旭日当空，我无心打王者，也无心听网课，百无聊赖之际，我点开了taptap，开始寻找解乏的新游戏。 「无期迷途」，我被TA的宣传封面吸引，少见的暗黑的画风与三位形态各异的美女（乐）使我心潮澎湃。于是乎，我与「无期迷途」的故事就此展开。那时的我还不知道，这款因“见色起意”而下载的游戏，将会断断续续的陪伴我近三年

#无期迷途 #无期迷途攻略 #无期迷途苍蓝穹顶 #无期迷途攻略 截图中未点出的锚点都可以尽量省下来不点，跟着已经点亮的走。 渡鸦 加点： 最省的方式只需要点出这个3+5，已经非常强力。 需要进到会战秘金则点出四阶段的5+3，魂环也可以省，追求上限则携带观星的进秘金，会被希露妲的几百层稀释，目前没有其他好用的魂环。 简评： 非常推荐重构渡鸦，无论你是几枷锁都很推荐，只需要一二阶段的3+5就拥有破4

一．墨菲定律起源 1949年，美国空军工程师爱德华·墨菲参与了在爱德华兹空军基地进行的MX981火箭减速超重实验。实验中需要将16个火箭加速度计悬挂在受试者头顶上，有两种方法可以固定这些加速度计。然而，技术人员错误地选择了可能导致灾难的方法，导致试验失败。墨菲对此感慨道："如果有两种或以上的方法可以执行某项任务，其中之一可能会导致灾难，那么一定会有人选择那种可能导致灾难的方法。"这一定律随后成为试

一.抽卡 资源较紧张的：丽奎安>sp伊琳娜（因为总裁后续会进常规池，而丽奎安后续暂无获取途径）（大白话，总之一句话就是无脑抽丽奎安） 优先抽丽奎安，至少抽出1锁后，再考虑总裁（1锁丽奎安+0锁总裁）后续如果还有资源可以再补枷锁 资源比较充足的：可以争取把丽奎安抽满，总裁1锁以上（和幽冕·海拉性质差不多，枷锁越高，越强） 复刻限定：（最好还是先保证自己抽到，抽足了总裁和丽奎安，再去考虑！如果资源比较