不懂如何招聘教师

如题，开完演唱会就无法按了，玩不了了

✨新增与调整 Lv16 学校升级条件调整 班级平均核心分数要求由 690 下调至 670 新增条件：累计清北毕业生≥166 人 升级页面 UI 调整 食堂 & 宿舍维护费改版 维护费改为每月刚性扣款，资金不足可允许资金为负数 维护费用随实际使用人数梯度上涨，就餐 / 住宿人数越多开销越高 新增财务流水记录，保留最近 12 条维护记录 食堂价格支持免费供餐 食堂餐价下限由 1 元

📈 性能优化 1. 后期大场景卡顿修复 - 存档读取消除读取阻塞 - 分班逻辑优化 - 教师数据、师资池、退休教师性能优化 - 分校集团收入显示优化，降低渲染压力 2. UI渲染修复 - 修复教师计划统计卡片布局溢出 - 移除待聘师资池功能 - 猎头招聘面板 bug 修复 🎓 玩法与数值调整 1. 教师相关 - 删除品质升级、职称评定的「代表性成果」硬性升级门槛 - 上调教师高职称、高品质年度

✨ 一、全新玩法&功能上线 1. 教师成长体系：上线教师成长系统，新增任教年限、职称年限等专属属性，开启职称逐级晋升机制；设置职称年度晋升名额，名额随学校等级动态提升，同时优化教研积分、年度考核评级规则，完善全页面数据展示与旧存档数据兼容。 2. 多模式联考玩法 ◦ 上线竞赛联考玩法：学校达到Lv.13国家级达标高中解锁，支持高三学生自动参赛、赛季结算、名校保送，接入清北、C9名校专属录取规则，可