个人建议（勿喷）谢谢

勇者这款游戏上线七年多了，在同类产品中算是长寿游戏了。但是随着版本更迭，出的系统越来越多，整个游戏的冗余复杂度已经到了难以想象的地步。

根据我多年经验来看，整个勇者团队日渐消瘦，内部裁员减缩的同时，又要维持每个季度的大更，新BD产出，限定产出，活动更新等等，整体属于是小马拉大车。所有急于推出的新系统和BD，无论是打磨程度和用心度都很差。因此个人感觉勇者需要的不是删除某一多余系统带来的工作量减缩，而是根本上的大改。

针对现有问题，本人提出勇者再焕发第二春的办法：个人意见（勿喷）谢谢。

1.有巨额资金注入。让勇者团队有足够的能力去招收大量新的职员，以此让游戏各个部门有足够的人手去做事。

2.删除JJC，直接删掉竞技场把对应奖励丰富到资源副本中，每年超限只出对王对群两类。极大的缩减一年三套做超限的压力，同时让勇者团队有精力做好改动。把每月一次的跨服竞技场月赛，直接改为职业打桩伤害排名发奖励，让玩家把日活用在调整打桩上，同时也让玩家直观的看到自己提升。

3.去掉大秘境总榜金蛙。改为各职业大秘境排行的第一全员金蛙加家具。

4.每个季度推出的新BD不再是五把，直接改为各职业共用一把，全职业通用。把职业特点体现在各职业对应技能或魂珠上。不要把精力放在搞职业平衡上，因为事实证明七年来出了无数BD，几乎没有一次是能把平衡做好的，不会平衡那就干脆别做平衡了。反正各职业全部分榜发奖励，直接把做平衡的部分精力放到技能特效上来。好看就完了。

5.别出新系统，丰富现有的组队副本。明明有现成的组队多人副本不会利用？星海岛，樱花岛万年不变，再多出几个岛跟现有的强度适配下啊。比如魔界岛，地狱岛，圣域岛等等，你把魔女剧情和这游戏的宏大背景设定弄到团本里来行不行？可以在新的团本里搞一些彩蛋，有机会翻牌子掉原初水晶（超限升级材料）不行吗？增加每日给的体力，让玩家有精力兑换新团本门票。

6.跨服巅峰赛频率太快，改为全服务器巅峰帮战。跨服巅峰赛全是单打独斗，自己闷头搞排名。把JJC删除掉，JJC跨服巅峰赛改为跨服帮派战巅峰赛。除了新周年服会有帮派排名外，现在的公会战实在无聊不知道吗？那些大佬氪金的动力你以为就是自己做最新BD打打桩？你把帮战模式优化一下，类似早期的帮派深渊，要分好几个小队去打高层拼速度。这更能刺激氪佬回游，还能增加账号易主时的附加价值。

7.测试服不局限于高玩玩家，在TAP随机抽取勇者低、中、高等级发言用户。测试服没有存在的意义，都已经把所有的系统弄懂了，进去玩看的是新BD强度提升，没有精力和耐心去琢磨问题到底出在哪里。测试服东西全部充足，也不会在测试服一笔笔算“养成账”。高玩和我这种玩了多年的老玩家们不具有代表性，虽然我也不愿意承认。但是我们对整个游戏机制和各个系统太熟了，反而没有新手的疑问，我就算自己跟着去新区起号，也不可能会清楚的搞懂新玩家疑惑。测试服不是优越感服，测试是关键，能体验测试是次要。让各分段玩家去自己玩，有问题直接在测试服新里反馈，群成员随赛季变动，不要只是那批人。

8.不搞“氪金背刺”。什么叫氪金背刺，对新手来说，花198开启了魔女典藏选了新木系，然后玩了一段时间才明白属性选错了，应该选互补属性，选剩下的两系比如“水”“火”才划算，这就叫氪金背刺！就是氪金完，才发现自己氪歪了，勇者里面的氪金背刺数不胜数。这就要依赖于新手指引，应当把精力放在这里，这才叫新手指引，而不是让新手画几个小时去重复刷那无聊的小秘境去解锁层数。

9.鼓励勇者职业群，官方要做职业内外群里的鲶鱼。派专人进驻各职业内群，获得第一手资料，而不是依赖于靠群成员招官方去反馈。战内外、牧内外、法内外、忍内外、游内外，你想办法进去啊，定期清一清群消息，你拿出部分勇者周边奖励不要抽幸运用户，而是定向发给各职业内外群里提出有效建议的玩家，或者各职业优秀攻略创作者。

以上皆是个人意见，会有偏见偏激，请勿喷，谢谢。