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**新增**

夫子治学路数（守正 / 百家 / 务实 / 隐逸）自此与书院学统真正联动：道同者授课 +8% 且逐月忠心愈洽、道悖者 -8% 并日渐离心（守正↔隐逸、百家↔守正、务实↔隐逸、隐逸↔务实互不相得）—— 聘师不再只看功名与授艺，「什么路数的先生合我院规矩」自此成为真决策。聘师页与夫子卡片挂「道同 / 道悖」徽记，一目了然

**调整**

他院挖角不再是睡梦中白丢人：邻院重金相聘时弹出「西席被聘」要事，山长三选定夺 ——①好言相留（分文不花，全凭平日恩义，忠诚越薄越留不住）②加薪挽留（月俸对齐邻院开价、预付半年，忠心 +15，然此后月例水涨船高）③荐函相送（成人之美放先生高就，山长义名传邻境、名望 +20）—— 挽留、厚币、体面，各取所需

**优化**

辞馆诸路径（欠薪拂袖、应聘离院、荐函高就）归档行状各注来由，生平不再千篇一律「束装离院」；同窗欠薪之月，道悖者本已心灰，离心更重（-14/-12）

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