2026.9.16 8:15更新

《娱乐帝国》更新：星探，现在归你指挥了

老板们，这版本动的是招人这件事。以前是"等天上掉人"，现在是你带着要求出门找。

🌟 星探部门，正式开工

星探页整个重做了。除了每周照旧自动补 2 名新人，你还可以主动派星探出去搜人——但要花钱、要等冷却，所以每一次派谁去找、去哪里找，都是个真决策。

1️⃣ 先定「找什么样的人」

六个侧重方向，选一个：

侧重 找回来的人长什么样

唱跳 唱功舞蹈拔尖，演技会掉一截 → 音乐线的苗子

舞蹈 身体条件与舞台感最好 → 组团/偶像路线

演技 表演悟性高 → 影视剧路线

外形 颜值出众 → 快速造星、商业代言

综艺 口才临场感强 → 综艺路线

均衡 不筛，纯随机 → 可能撞见没有短板的天选之人

选"演技侧重"，捞回来的人演技就是肉眼可见地高一截。你的路线，从招人这一步就开始不一样了。

2️⃣ 再定「去哪找」

三个范围，随公司知名度逐级解锁：

本地搜寻（一开始就能用）：省钱，但上限也低

全国搜寻（知名度 25 解锁）：潜力整体抬一档

海外搜寻（知名度 55 解锁）：潜力最高，而且最容易带回"已经出道过的人"

范围越远，花的钱越多——但捞到好东西的概率也越高。

3️⃣ 花钱派人出去

点一下"派遣星探搜寻"：

花费按范围算（本地便宜、海外贵）

7 天冷却，不能天天刷

一次带回 2~4 个候选人

冷却和花费都是有意的——不然就变成"无脑刷，刷到天才为止"了。你得挑时机派人。

🤝 新人：已出道自由艺人

这是这次最值得说的新东西。

派星探出去，有概率带回已经出道过的自由艺人——他们不是练习生，是带着粉丝和知名度来的：

有既有的分领域知名度（在名单里会标出来）

有既成的粉丝基础

年龄偏大一些（19~29 岁）

他们贵，但能立刻用。 一个唱功拉满的自由艺人，比三个还在练的练习生更快给你换钱。

范围越远，遇到他们的概率越高——海外搜寻有 22% 的机会碰上。

📌 一些你会注意到的小事

候选名单会标出来源：是侧重筛选捞的，还是海外带回来的自由艺人，一眼能分辨

签约费照旧：仍然是"基数 + 潜力 × 系数"的老公式，星级身份的折扣也还在生效

每周仍自动补 2 人：老玩法一点没变，不想操心的老板可以继续躺着收人

老存档直接玩：什么都不用做，进去就是新界面

🎯 上手建议

开局资金紧，别急着派人——先用"本地搜寻 + 唱跳侧重"，把你选的那条线的人补齐，攒到知名度 25 开全国档再往上冲。

到了中后期，"海外搜寻 + 演技侧重"是补强影视线最快的方式，运气好能直接捡到有名气的成熟艺人。

星探系统会继续往深了做（后面还会和公司部门、转会市场打通）。有想法或者说手感不对，照旧砸反馈区 🎬