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更新日志
各位院长，本次游戏进行了多处更新，具体如下：
1．广告大幅精简：广告位从 17 处缩减至 6 处，仅保留「急救」「快进4周」「本周收入×2」「一键会诊+特护全部疑难」「破产急救」「解锁全部存档位」；医疗支援、全院关怀、应急加床、患者涌至、疑难专机、编外名额等原广告功能全部改为游戏内资金解锁（2万~16万不等），所有功能一个不少；
2．疑难治疗收入大幅提升：治愈疑难重症的出院结算从病情×30 提升至×60，且保底 4 万元——会诊+特护的 4 万投入稳赚不亏；未治愈（死亡/转院）则没有结算收入，治疗有风险、治愈有回报；
3．修复文字黑色方块问题：重构字体渲染缓存策略；
4．全新「财务」页：底部导航新增「财务」，本年收入/支出/结余一目了然，收入来源与支出明细分类展示，新增付费「经营诊断」功能（每次 2 万、每周一次，根据经营状况给出针对性建议）；
5.新增病种库：9 大科室 × 3 档病情共 54 种病种，患者从“病情数字”变为“急性阑尾炎”“重症脑梗死”等真实病种，病例卡、候床队列全程显示；
6.新增患者中心页：在院患者以病例卡呈现（恶化优先置顶，支持按恶化中/疑难/中症筛选），点击弹出病例详情窗，可对单个患者执行专家会诊、特护、加急治疗、安排手术；
7.新增手术玩法：病情≥400 的外科/骨科/妇产科患者可安排手术，需手术室设施与 70 医术主刀，成功率由主刀医术、手术室等级、研究、会诊共同决定，成功收入保底 2.5 万且大幅削减病情，失败有并发症甚至术中死亡风险；
8.新增医保系统：签约医保定点（3 万）客流 +15%，诊疗收入 40% 走年度额度（每年 1 月按规模重发），额度用尽后超额收入被拒付；专家价与疑难高额结算累积稽查风险，被查违规罚款扣口碑，例行检查通过则加分；
9.新增银行贷款：经营贷 20 万/发展贷 50 万，可贷额度 = 30 万×医院规模、上限 3 笔，月供强制扣除
10.新增破产机制：资金跌穿 -20 万即宣告破产（游戏结束），破产弹窗附经营摘要，档案自动保留到「上一轮」存档；透支期的急救弹窗会明确警告破产线，急救成功脱离破产线可自动撤销破产宣告；
11.新增预警中心：红/黄/蓝三级聚合 12 类经营风险（资金、贷款月供、患者恶化、疑难未照护、床位、缺员、过劳、护理、医保、设备、加床到期、研究），主页展示、点击直达对应页面，底部导航对应页亮红点；
12.新增护士团队：每名护士照护 8 名在治患者，按覆盖人数与护理技能为科室提供最高 +8% 治疗力加成（无护士无削弱也无加成），职员页各科实时显示当前加成；
13.新增医生疲劳系统：科室人少活多时疲劳累积，过劳（>70）治疗力 -10%，「全院关怀」可同时回复心态与消除疲劳，职员页显示每人疲劳值；
14.新增重点科室升级：9 科各可升 3 级（8/16/24 万），每级该科治疗力 +8%，每月维护费 5000/级；
15.接入 TapTap 云排行榜：①院长综合实力榜（永久榜取历史最高）——综合分由治愈×10、疑难×200、手术×50、等级×500、规模×800、目标×1000、成就×300 构成，荣誉页向玩家完整展示计分明细表；②治愈挑战周榜（真实自然周赛道，当周治愈数比拼）；年度评审放榜自动上传，放榜弹窗同步显示综合分。
