新玩家是没有的,对技术的要求是越来越高的,搞出的压力哥,鞭尸仔是躲不完的,建个群是还得被外溢的环境高破防的,忠实用户是一个个被逼着退游的
原先事情AI总结:
背景:我是某游戏玩家社群的群主,另自建有一台游戏服务器(运维细节不在本材料中披露)。本次沟通发生在管理内部群,不是玩家大群。管理共两人:管理A(仍在管理位)与管理B(已自行退群)。两人均只负责社群事务,不参与服务器管理。
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这**游戏环境怎么搞的
修改于10/161 浏览 包含 AI 合成内容


起因:对方先提出希望就"作弊相关话题"放宽定调,我未同意(这是原则问题)。之后我发现群内进入一名存在作弊记录的成员,追问是谁拉进来的;当时管理A称是自己邀请的,但事后查明并非管理B所为,实际邀请人未在材料中点名;入群邀请机制现已梳理确认。
我的做法:压制作弊相关话题,并引入新人稀释话语权;从未提出移除该成员(原话大意"暂时没说要移除")。对方那句"他退群你在游戏里也会见他",反驳的是一个我并未提出过的主张。全程我未发布公告、未行使裁决权。
管理A(另一位管理,仍在管理位):认为按"沾边就不要"的标准群里剩不下几个人;主张只禁止讨论、不拒绝这类人进群;称"谁也别说谁";评价我过于理想化。不负责服务器事务。
管理B(已自行退群):认为留着该成员没有影响;翻旧账;说"他退群你在游戏里也会见他";劝我"朋友圈广阔一点";评价我不正常;沟通过程中有威胁性、过激言辞;最后使用不当言辞并自行退群。其本人存在违规行为,但一般只是在场围观,不涉及违法。
关于我在群内的个别激烈措辞:发生在管理内部群,指向的是外部一小撮人,是回应对方"你不正常"的评价、用于自证正常,不是对本群成员的人身攻击(原话不引用)。
现状:尚未形成成文群规,作弊话题也未重新定调;管理B已退群、不在管理位;现管理为我与管理A;两人均不参与服务器管理;服务器运维细节不在本材料中披露;入群邀请机制已确认。
AI可能倾向我,各位自行评判,但是不建议判对错
AI可能倾向我,各位自行评判,但是不建议判对错











