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今天更新

前天 01:1329 浏览综合
### 毕业竞价・成材判定・批量操作
- 新增:学员筛选行加「一键恢复」:按理疗→心理疏导自动处理,不用一个个点
- 新增:团队页加「一键加班」:给所有该补的教练发加班费,疲劳高的优先
- 修复:交流赛进去后球员列表整块看不见,显示「还差 5 人」却什么都点不动;已修复并自动预选最强阵容
- 修复:成材判定不合理:18 岁只是天赋的 86%,却用绝对能力判生死,S 级 71 分只有 84% 能进职业
- 调整:成材改为「天赋基础率 × 培养完成度」:S/A 正常培养必进,B 约 40%,C 保底 6%
- 新增:毕业改为多家俱乐部竞价:S 4-6 家 / A 3-5 家 / B、C 2-4 家
- 新增:毕业报价可还价一次:成功加价 20%,失败该家撤回(成功率界面可见)
- 新增:报价列表末尾永远有业余队兜底(最低报价的 30%),放弃要二次确认
- 修复:毕业报价里乙级价格可能高于甲级,看起来不合理;现在甲级永远更高
- 修复:毕业声望的「练得好 + 50%」几乎永远触发不了(分母用了天赋最终上限,18 岁练不到)
- 调整:修正后 A 级毕业声望 +4→+6、S 级 +8→+12,C/B 不变
- 新增:团队页会警告:班级孩子没合格教练带(学费照收但成长打折)
- 修复:恢复次数不存档,读档就能重置本月次数无限刷;现在入库
能出一个一键分配最契合教练吗 像人数不够在在手动更改,还有个人的钱比较多 的没有地方用可以加一些玩法吗截图
能出一个一键分配最契合教练吗 像人数不够在在手动更改,还有个人的钱比较多 的没有地方用可以加一些玩法吗
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今天第三次更新
- 调整:青年联赛改为休赛期报名:赛季一打完(游戏内 10 月)就开放下一季报名,一直到次年 2 月都能报,不再只有一个月的机会;赛季开打后报名关闭,避免中途入队打不满 7 轮 - 新增:报名页现在会写明规则:顶部卡片直接显示「当前是否处于报名期」和具体月份,并说明「报名时锁定参赛名单」—— 那一刻在组里的孩子整季都能出场,9 月涨龄不会让球队突然凑不齐人。梯队列表也会显示「已报名・名单锁定 N
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紧急修复
目前音乐有问题,听起来太嘈杂了,还有滋滋滋声音,已紧急修复提交审核了,预估40分钟新版本发布
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今天第四次更新
### 教练带徒口径统一・一键续约 - 新增:团队页加「一键续约」:合同剩 3 个月内的教练、球探一次性续满,不用一个个点开 - 新增:教练段首次进入时说明带徒规则:看的是「精力点」,不是人数 —— 兴趣班 1 点、提高班 1.5 点、精英班 2.5 点,同一个教练带得了 16 个兴趣班,却只带得动 6 个精英班 - 新增:教练列表每行加一条负荷条:绿→琥珀→红,一眼看出谁快带不动了 - 调整:教
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我又回来了!!
欢迎大家打卡,目前游戏还很基础,个人系统也只是个框架,后续会一直更新的
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今日第一次更新
### 1.13 对手按年龄段分档 - 修复:U10/U12 的孩子要打 42~52 战力的对手,而这两个组的上限只有 26/32,永远打不赢 - 调整:每个年龄段各自 5 档对手,强度跟着该组的真实水平走(U10 18~20,U18 46~56) - 调整:交流赛胜率按档位固定:85% / 75% / 65% / 50% / 35%,四个年龄段完全一致 - 调整:胜负判定线改为按年龄段百分比计算
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今日第二次更新
### 教练一键最优分配・医疗室提前解锁 - 新增:名单页加「一键最优分配」:按天赋和契合度一次性重排全部学员的教练 —— 挖来新教练后,好苗子会自动转到最合适的名下,不用一个个调;重排前会弹窗提醒「现有手动指定会被覆盖」,分配完仍可点进单个学员手动微调 - 新增:升班考核通过后,若这孩子已被固定教练,月报会提示你在名单页再点一次「一键最优分配」,让他转到新班型更契合的教练名下 - 调整:医疗室改
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给各位青训合伙人道歉
之前版本开局经济设计的不好,给大家带来不好体验,对此非常抱歉,目前新版本已经优化了。另外恳请各位合伙人给点信心,已经好几个一星评价了。我今天也是很努力在更新修复游戏了,目前游戏还有很多需要填充优化的地方,我会一直更新的,大家如果有意见我也会很快反馈,耽误大家时间了[表情_泪目]
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今日第二次大更(主更青年联赛系统)
本次更新内容很多,详情可看更新日志。游戏将继续深化玩法,有什么建议和想法都可以随时联系我,感谢各位青训合伙人的支持✊
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今天第二次更新
### 球探系统重做 - 新增:「球探」「外勤」两个入口合并:团队页的「球探」段就是派遣作业台,以球探本人为行(驻家可派 / 在途 / 回营报告),派遣改为先选人、再选地区 - 新增:派遣地区扩到六个:城东 / 青溪 / 高新区培训班 / 矿山子弟校 / 邻市体校 / 省城联合选材,随营等级逐步解锁,越远越好苗但越贵越久 - 新增:派遣面板按球探公示概率:每个地区「出众 / 罕见 = X%」写明白
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