上头！好玩！
计算员工的薪资和调整架构真的很好玩，同时各种各样的事件也不错（就是有些事件太难了，我能不知道主管实力不行吗，但她要的钱少呀……小声bb）
然后就是，其实有时候，可以选自己想要的员工培养起来，不一定要顶级，其实大家的工作水平感觉差不了多少？
贴一个比较喜欢的员工眼缘好，名字好，直接盲招进来了，就她管理的组最省心了，也可能是没什么大佬，反正挺满意的，大佬们天天要我换主管。