怪奇小店

怪奇小店

Hi,Tapper为游戏体验打分吧~

带图31 已购买4180 长评81 游戏时长 1h+好评中评差评有趣好玩1782 画面优秀219 轻松护肝48 剧情跌宕38 音效动听28 物超所值25 设定独特6 运行稳定性176 玩法设计96 日常肝度33 故事情节24 画面视觉16 操作体验11 氪金付费10 UI设计7

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玩过 6.1 小时后评价（总时长 44.4 小时）

作为《怪奇小店》的玩家，它最让我满意的三点完美踩中需求：运行全程稳定流畅，不管是同时接待多名顾客还是触发特殊事件，都没有任何技术问题；上手简单易操作，即使是模拟经营新手，也能快速摸清开店逻辑；难度适中且节奏友好，既能感受到经营店铺的成就感，又不会被复杂的运营难题劝退，闲暇时玩起来十分解压。

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玩过 7.8 小时后评价（总时长 11.8 小时）

🎮 可玩性：游戏整体体验感还不错，开小店的过程挺有意思，尤其是遇到各种稀奇古怪的顾客，每次都有新的小惊喜。不过有一点小遗憾，就是人物和店铺名字没办法自己改，如果能自由一点就更好了。玩法方面节奏不快不慢，适合慢慢玩，不会很枯燥。
🎨 画面音效：画风偏复古，细节做得还可以，音乐也比较轻松，氛围感挺到位的。整体看下来不算惊艳，但耐看耐听，不会让人觉得腻。
⚙️ 运营服务：目前游戏运行还算稳定，没遇到什么大 bug，体验比较顺畅。就是希望后续能多一些活动或者小更新，让游戏内容更丰富一点。
⌛ 总结：玩了大概 7 个多小时，总体感受良好，属于那种越玩越上头的类型。推荐给喜欢轻度经营，又想尝试点新奇玩法的玩家。

谢峰 : 很好的游戏不错

玩过

非常完美的游戏唯一不爽的点就是最后通关后仍然需要定期更换商品让人有一种完结又没完结的感觉没有其他游戏通关后畅通无阻的感受这是我通关后就弃坑了没收集全人物的原因也是扣一分的原因

北方南 : 太好玩了

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好玩，但是少了很多便利的统计功能，比如说实时查看本层对各个人群的吸引力，员工的体力状态。如果能补上就完美了
更新一下，在账本里是可以查看的，第一次玩普通档甚至经营失败了，这个游戏还是很有乐趣的😋

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刚开始玩，玩的轻松模式，目前感觉还行，挺好玩的，主要是我喜欢这种开店类型的游戏。所以对这种游戏格外的加分，而且12元，也不贵。目前没有出现闪退的情况，后续再说。

举个栗子🌰 : 我现在看要38

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以前买过一次，然后有段时间变成只允许云玩，现在不知道为什么又允许下载但需要重新购买，点进购买界面看了下显示已经拥有，只能用tap那个愚蠢的云玩

竹叶青 : 解决了吗

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玩过 57.6 小时后评价（总时长 59.5 小时）

整体难度分三挡多数玩家都可以在游戏中获得乐趣游戏各种特殊情况和彩蛋都很有意思

看看有趣好玩的人是怎么评价的

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玩过 57.1 小时后评价（总时长 57.2 小时）

推荐，本来抱着打发时间下的游戏，没想到可玩性超出预料，只能说12块花的不贵，从一开始入不敷出到日入25W打造自己的商场，很有成就感，游戏主体量大概在20-40个小时，要是想全成就的话可能要更久，毕竟爆率感人，后期重复操作又有点枯燥，但总体来说这款游戏绝对算得上手机经营小游戏中的精品！
给刚入手伙伴几点建议:
1.前期货仓不足，要把设置里售罄自动下架√起，不然货很快买空之后会被疯狂差评，影响第二天人气拉低收入，只需要打烊之后把下空的货物再补上去就好了（是有点麻烦）
2.主线不要拖能做就第一时间做，因为主线给的员工和奖励是很丰厚的，还能尽早解锁更多玩法（剁手节）
3.前期货仓不足是硬伤，我才用的方法是一层货对应一层全仓，才勉强可以完全供给，楼层要尽早加盖，
后期有组合货仓/大型货仓/云储存主题之后，三层货仓就足以供应5/6层货物了
4.前中期不用太想提高收入，能保证货物供给就可以，因为能提高收入的质变在于《降低税收》，降低税收的几个要素 “经理左侧终极天赋”点出减10%税收，出差有几率获得“防疫卡”减10%税收和20%人气，财务卡有几率获得减4%税收，还有关键的店员“金锁”大美人设置为财务经理减10%税收（貌似是营业额达到一定值就会自动招募），这些加起来税收会降低到41%，收入提高一半左右
5.收入提高还有一关键，就是商品利润，因为前中期货物种类有限，我们组合的货物都是有啥放啥，但是后期商品解锁多之后，我们可以重新排布，把所有货物全下架，然后从第一层开始，选择商品中利润最高的一个，然后组合它自带组合商品，按照利润依次铺满第一层货架，然后类推，保证你上架的货物，都是利润高的。
我日入到10W之后，这样操作重新排布之后，收入翻了一倍到20w+
6.公园出现浩南之后，攒五万块一直喊他招小弟，小弟质量也会随着次数越来越高，到最后70次左右全是金色小弟，前期可以直接补店员，然后100次之后入手浩南，打架无敌，剁手节必备
7.设置四大首席之后，前中期设计部和外交部每天都要喊他们干活，外交部越早把顾客揽全，收入越早提高，毕竟每个顾客收买力有上线，只有顾客越多，赚的才越多

TapTap

TapTap

TapTap

序章 : 苹果买38

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玩过 40.2 小时后评价（总时长 40.2 小时）

4.5⭐经营策略游戏，除了画面其他内容真的做得很不错、很上头，来剁手节决战小马哥！
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🎮可玩性：
资金:核心是通过组合商品并提高人气热度等方法，最大化增加收入。有三层或者四层爆款足够扩大资金流。有钱才能活着！
员工:尽快进入后期且点满中间员工方向的科技树。招名牌大学员工，上限高，技能多，刷脸或SL把喜欢的人物叠6个技能和有用的经理技能。懂得取舍，遇到更好的只能放弃旧员工（但李狗蛋一直没舍弃因为是老实人...）。员工的能力决定了日常运作和章节决斗，很重要。
火车站:刷脸游戏，看运气出好东西。注意多选金站牌，初期铜站牌也可以捡点小东西凑合着。
其他技巧:
1.一共十层楼，上限28个员工，增加楼层就增加员工。科技树也有增加员工。剧情任务一共送三个角色。
2.商品进货量保持在销售量的1.5倍以上，如果碰到断货公告，提前扩大库存或者变阵。
3.销售税很高是一个限制，要尽快点出科技树最左下方减小30%。
4.活用楼层主题，会有点用，也有成就感。
5.员工升职出技能可以SL，包括创作图纸教材、旅游也同理。建议隔天再升职，不满意重开不影响昨天经营，但SL当天就重来。点账本-设置（右上角）-回到主菜单-读档。影响游戏流程进展，建议第一次玩还是随缘，挑战高分可用，抛砖引玉。
6.组合内容多查看，三连是关键，加上销售部设计一下，无敌。注意选利润高的。
内容很多，自己玩的时候再挖掘，加油吧
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🌃画面音乐：
扣了0.5⭐因为个人喜好问题，对画面不感兴趣，但还是那句话，玩法内容的亮点把画面问题覆盖了。音乐还是很带感，一听就是小游戏来了。
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✍🏻建议：
1.剧情太短，结束后看得出肝的是: 全勋章、特殊员工、商品完整度、楼层装饰建设、财务卡等等。在这个快速的快餐游戏年代，还是增加员工斗技的玩法或再扩大完善经营方面的内容，占据地域等比较吃香（可以参考商业帝国、创业王、海商王、one more island等等）。
2.第二代不要用马赛克了，美术设计要跟上，好看的皮囊还是很吸引玩家的，现在的手游不放几个性感的看板娘不容易被人记住。好游戏不应该这样被淹没。

TapTap

TapTap

TapTap

七月 : 白

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玩过 20.9 小时后评价

这游戏设定有点逼真啊！
人才市场，每个人都有自己独特的风格，有各项技能都低特质不好，还要求工资高的；也有特质优秀，还要求工资低的。
开店初期没有人手，只能先从一堆不好里面挑比较好的店员，等培养一段时间，有经验了，结果发现人才市场又有更加物美价廉的人，这时候就要面临抉择，是违约解雇老员工花时间精力培养新的有潜力的员工，还是就用老员工。初期没有积累很多钱的时候可能大多数人会选择后者，等到后期有钱了，可能更多人都不会计较工资，会选择特质更加优秀的员工。
这简直就是职场现实情景，很多时候员工和老板做出的选择，并不存在对错，只是立场不同罢了。人才市场也并不存在绝对的公平，人和人之间的相遇，可能更讲究缘分。
员工心情这个设定好评，现实情况也是是如果招到的人，你给他安排符合他的特长，他喜欢做的工作，他心情就会好，做的效率就会更高，反之可能你给他给的钱再多安排他不喜欢做的工作，不擅长的，他也会心情不好，想要辞职。另外，一定是要考虑员工的心情，心情不好，效率低工作还容易出错，适当的外出公费旅游确实能够提高员工心情，增加他们的创意（员工也想给老板正向的反馈，以表明我外出旅游确实是有效果的，放松心情提高了工作效率，同时还学习借鉴到了新的创意，公司出的钱没白花），绝了。
这游戏作者真是个人才！
嗯，还有一星留给期待。感觉这造谣社的功能应该不只是为店铺的好评和差评提供报道，还应该增加关于商品销量变动原因的新闻，不然商品的销量总是莫名的增长和下降，没有办法更好的预估进货量。还有就是那个引导的小白书，我选了不再提示之后，好像再也没有办法打开了，最开始关闭只是觉得在右下角有点挡着页面，后面想看找不见了，完犊子(=_=)，早知道不关了。

蒂蒂天下第一

五周年限定

: 小白书点最上面最中间客户心情栏，右侧三个下拉选项，好像是第三个，可以再查看并打开