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第一次玩这游戏
996慢慢摸索
主要是看本周工作那里的难度,50能力50耐压的能用好久!50耐压的性价比最高,就是不能连续加三次班,两次还可以接受
这游戏啥意思呢?不996赚不到钱呗
没啥好说的不加班撑死三百万,加班很容易就500w意思就是鼓励996?
希望可以详细分配工作这样的话玩法会更细致以及弱弱的说一声要不考虑一下添加:女性产假 员工年假家庭变故的事假或者长期九九六后员工猝死 家庭破碎 保险赔付法律事务 公关危机这样会更好玩啊!当然我知道这样的话或许会与游戏初衷相违背但现实总是困难模式嘛也许可以尝试短年限的创业公司模式和长年限的细致管理模式
真难,打了5遍才第三级评价,菜的下饭
看了不少攻略,简单的知道薪酬跟能力、抗压都有关,能力影响的幅度是抗压两倍。知道每周任务的任务量及能力要求,也知道996+奖金可以减少离职。然而还是第5把才有的三级评价。。。
用实力约谈作者!522W
522W~玩了第六把的成绩,前无古人后无来者吧?你能第六把就超越我吗?
老子是神~这是纯炫耀贴~PS:现在的年轻人~稍稍加一周班离职率1%就不干了
永远的打工仔
三级
没有剥削,没有压迫,真正的良心企业全程965,有多少事就用多少人,钱基本翻了一倍
可是,怎么分配工作?
空空如也
也许宝藏只是换了个藏身之处