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餐厅找厨艺100以上的，而且繁忙度也不要超过百分百，查繁忙度要在9月到次年6月查询。就业率我倒是没怎么在意，不过我一直都是在95以上，每年定时招聘硕士和博士学历的副教授，而且每年一次高级培训（但培训教师现在有bug每年都在白扔钱），硕士能升到190，博士能升到200多，学生就业率应该就没问题了
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没有投资新闻时（不过现在有些新闻还有bug），涨跌都是随机😂，新闻bug预计周一或者周二修复
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你这个先去招聘国际级老师，教授和副教授。老师招够了，每过一年就会开课题，开课提开够了实验室就会升级，你就可以申报这个硕士了，申报完，然后就可以升级学校。
