溜之前吐个槽吧
这游戏刚开始玩还行，有广告都挺上头，然后进群开了免广告，玩的就更起劲了，简直就是时间杀手，钻石资金啥的都不缺，就一直在那点点点。 等到时间过了两百年就不行了，刚开始还有剩余的钻石能撑一会，后面钻石就不够用了，获取方式就剩那几种，签到不是每天都给，转盘一天转六次，一次最多一百五，成就就那么多，该完成的也早就完成了，如果签到给的不是钻石的话，一天的钻石加速建一所分校都不够用，建东西如果不加速时间过得慢先不说，就那个弹窗出的频率就叫人受不了，没有一点挂机的可能，玩的时候手机简直就不能撒手。 从开始玩到现在大概有两三天吧，最大的感受就是这是个打发时间的好东西，但是打发时间何必要让自己那么累？？ 溜了溜了
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另外你视频中的训练完成提示是可以关闭的
让人上瘾的一款策略游戏
总毕业率99.4%设置方法
关于上次发了一个总毕业率99.4%视频，后台看到有小伙伴留言问设置教程。我已经有126小时不玩了，今天特意登入看了下信息，掉到第四了，11区。 设置如视频中所说，字数超过了一下发不完，还请移驾视频中观看，希望对你们有帮助🥰
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哈哈，评论区可以发很多字。设置如下👇:第一，奖学金，3，6，12%第二，招生，所有分数拉满，费用拉最 低(保证社团招生产出)。第三，课程设置:专科12.12.11本科12.11.11硕士12.12.12博士10.9.9.9第四，教师招聘只要博士，不是博士的全部辞掉需然后手动及时招聘把所有繁忙度控制在50%以下。第五，人事团队招聘计划把:每学科招聘人数设置为:18。很重要(也许你会问为什么是18，好好想想看你能否发现这个细节，如果你还没发现，留言我告诉你)。按照以上设置之后，把人事团队教师培训打开，培训几次(所有教师能力达到190-200)，每培训一次或者几次可以任职有加成，记得。最后3-4年就可以看到效果了。 这个毕业率应该还有提高的空间，我一直用下来了没去优化。你可以试试。 希望对你们有帮助。😘
小小建议⊙∀⊙！
建议1，奖励领取能否出一个一键领取。当可以领取时候可以触发一键领取，没有的时候不触发，需要查看具体数据时候可以自己一个个领取。 建议2，后勤中人事，设置训练时候能否添加一个，每多少年训练一次这样的选项？ 建议3，后续有想到再提😂 😂😂😂小小想法💭，望查阅🙉 十一区，全球大学，前来报道。
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建议1一键领取是指:体育中心奖品和社团任务完成这类，在学校页面设置一个一键领取，这样会方便很多。特别是体育中心，看到红点就想点，但领奖品得连点好几次才能领取到。建议2是主要考虑到运动员在训练时候，不能参加赛事。如果我训练10次高级，那可是参加不了了，如果想参加得手动取消。如果添加每年或者每几个月训练几次，这样可以保证运动员能得到训练也不耽误参赛，大提高体育中心运动员的整体实力。最后还可以可避免所有训练和培训每次训练完之后重复设置。建议3，可以选择性弹窗信息提示，校长能力评测弹窗除外。综上3点，如果游戏时间玩久了，过多的重复操作，容易让人麻。
总毕业率:99.4%
😂意料之外。
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我已经有126小时不玩了，今天特意登入看了下信息，掉到第四了，11区。设置是:第一，奖学金，2，6，12%第二，招生，所有分数拉满，费用拉最低(如果毕业率太低前期费用拉满)。第三，课程，专科12.12.11本科12.11.11硕士12.12.12博士10.9.9.9第四，教师招聘只要博士，不是博士的全部辞掉需然后手动及时招聘把所有繁忙度控制在50%以下。第五，人事团队招聘计划把:每学科招聘人数设置为:18。很重要(也许你会问为什么是18，好好想想看你能否发现这个细节，如果你还没发现，留言我告诉你)。按照以上设置之后，把人事团队教师培训打开，培训几次(把所有教师能力达到190-200)，每培训一次或者几次可以任职有加成，记得。最后3-4年就可以看到效果了。这个毕业率应该还有提高的空间，我一直用下来了没去优化。你可以试试。希望对你们有帮助。😘
这任务要怎么做
之前问过了一次，官方和我说的意思应该是这样，但是我还是没有成功一次😂😂 视频有点长，因为要修改的人实在是太多了 是bug还是我做的不对？
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好的，我检查一下，如果有问题我就顺便修复了，谢谢反馈
看几遍广告才能领东西?
到底要看几遍广告才能领东西?
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是不是你点跳过了？有些广告跳过不能领取奖励，有些广告超过30s的，就可以跳过并且领取奖励，都是广告平台自己控制的，我也没办法控制😂另外之前有人遇到有个抽奖的广告，要抽奖后才能领取奖励😅