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新版本很简单，开局买微硬的硬件最便宜的，软件也用微硬的，这样前期市值一般不会超过他，补货什么的都很好补。由于移除了监管，价格往高了定，只要能卖出去。招人有闲心就全线下招聘C级工资2000以下的。后面投资穷世康，自己一个员工不要都没事。卖电脑由于一个版本总的收益基本固定，除非卖不动了开市场，卖不动了开市场作用很小，卖不动了就升级换个版本，换个名字继续赚钱。一般定价20万，卖的慢了降价10万，然
查看员工的时候，能不能增加忠诚度排序和薪资排序
把分类放在上面，这样就不用在采购除了CPU以外的东西时一次次点了
为什么发完奖金后S级员工还是会投钱
希望作者能仿照现实世界中硬件的制造生产流程
五倍速还可以 突然怀疑三倍速并没有三倍
为啥更新了我的存档全被删了🙃
采购硬件时能不能分类一下啊
