老板，游戏凉了

老板，游戏凉了

Hi,Tapper为游戏体验打分吧~

带图1 好评中评差评

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我看游戏确实凉了 4年了一点信息都没有

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喜欢这个类型的游戏。。五星期待！！希望是买断游戏！！
可以多加入一些事件，美术，策划，运维对制作游戏的各种吐槽。增加互动。
增加一些彩蛋事件。最好能够和员工触发一些事件互动。
另外，玩家对于游戏，有一种一代，二代，三代，n代的❤️！！希望增加游戏获得好评，可以开发续作的模式。老玩家可以提高初始游戏的人数。
多一些随机的事件，有好有坏，各种生活中你们会遇到的事情，梗，等等。。
培养员工是模拟游戏的重要组成部分。培养模式希望可以好玩，丰富。。
周目系统！！！增加玩家多次玩的方法。。这个必须有。。
二周目可以自建一个自己，作为员工加入游戏公司，这是很好的代入感。。
作为老板，可以开发一些策划执行政策，不同的执行政策，也能够影响游戏的走向。。而不是屏幕点点点，老板就是纯挂件。。

官方沙若 : 老板有心了！员工培养、吐槽、互动、各种梗，这些都是有的游戏的续作、执行策略这些是需要逐步完善和后续开发的。老板支持和建议我们会好好考虑的，感谢鼓励。如果可以的话，老板可以去ＳＴＥＡＭ添加下愿望单，再次感谢！https://store.steampowered.com/app/1388320/_Sim_Game_Company/

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给出的几张图有很强烈的既视感，和14年国外的开罗工作室出品的《游戏发展国》有点像，但是没有玩到游戏我不发言，希望能做出来更好的作品，后续出品会来玩一下，如果是我看错了我就调整回满分。

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确实很期待呢，之前没接触过这类游戏，但看到游戏设定感觉蛮新鲜的，所以预约了，作者大大不要让我失望啊

黎 : 我预约1年多了，貌似他们说这游戏是真的凉了

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Steam电脑上买了，玩起来感觉真的很好，特别是里面很多的梗哈哈哈，说实话，我看不出稀有员工和普通员工有啥区别，应该就是外貌上的不同吧，反正你只要把一个员工用到底，他的属性就慢慢会上来，只要你每次把价格调到参考线的最小的那个，你基本上就不会亏，因为价格好像对销量也有影响，如果一个员工的属性非常低，你就让他策划游戏，这样就可以把他属性拉高，但有个问题就是，这游戏欠钱都不会结束，虽然我玩到后面每个游戏收入都有几亿。。。哈哈哈期待熬，希望手机上不要删除太多，而且创新一下嘿嘿(*°∀°)=3

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看到就两个人，还国产的，我反手就是一记无脑5星期待。
五星又不要钱是不是23333.

官方沙若 : 小心心biubiubiu送给你哦！不过我们是三个人哦！敲重点，三个人~

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前几周还看见喜欢的b站主播在玩这个游戏（steam？），当时直播效果爆炸，很多游戏的梗。不过当时好像有个不足的点，就是存档问题，不知道手机上玩会不会有这个问题，解决这个问题了吗。先五星观望吧😁

白楓-逗逼小白犬

成就党

: 可以悄悄告诉我bv号吗？我想先了解一下

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我现在给你五分也没用，一开测就漏底了，这种类型的游戏太多，想要出头就要有自己的特色，你就算抄袭也要抄出自己的特色，tap 的很多游戏都不太尊重玩家意见，就是所谓的我做的游戏我想怎么编程怎么编程，很多三两个人一个人的游戏工作室，其实这些人平常也很少玩手游，就真的只是有这个技术，弄个小游戏拉两个广告商赚点外快零花钱罢了，更新几次就扔一边去了，很多很好的创意游戏就被这么给抛弃了，，

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像这类的游戏我是很期待的。以前玩过开罗的游戏也是这种。只不过市面上找不到第2款类似的游戏。我也很期待能有一款像这类型的游戏能有所创新，那就更好了。毕竟像这类的游戏和那些电子竞技俱乐部模拟的那些游戏有很大的发展空间，也有很多人喜欢。希望把它各方面优化好，会有更多人玩。

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支持一下。

官方沙若 : 发出幸福的“呼噜声”