新能源汽车帝国

Hi,Tapper为游戏体验打分吧~

带图38 长评3 游戏时长 1h+好评中评差评有趣好玩47 运行稳定性81 广告频率25 玩法设计12

游戏很喜欢，但是想联系到作者，我刚氪了98，说好的全存档通用，下一局就没了，应该是bug，游戏里的那个群搜了也没找到

上市隐藏条件是啥

进不去，一直闪退🤡

16pm运行闪退

玩了十来个小时，给新人们一点小经验吧。
前期不需要贷款，把股份质押出去，换钱建厂子生产，还有建销售的店铺。
熬过前期，十年把股份换回来，自己必须持股100%，不然每月分红出去，实在太亏了。
资金充足后，通过成就任务，花200钻石招s级专家，把s级博士除外的员工，全部裁掉，一个不留。
这样能稳定升级，资金充足的话，可以连升两级。
带货主播，前中期作用不大，广告投入需要30亿，低级主播带不来大销售额，大主播需要150亿额外的资金，一个大主播也起不来大效果。
为了升级的话，只需要把1亿的小直播点上就行，占个位置就行。
交税的话，最好选30%，不然会查税漏税，最后还得补交一次的，钱不够，这个大坑会直接破产。
ps：我就是选的10%税，需要补交1.5万亿，幸好存款多，不然直接给我破产了。
科技点的话。
把汽车能选的项，全选了。
这个很重要，单选一般只有10点科技点，多选可以有30多，而且举办展览的时候，多选也能给我们提供更多的名望。
到中后期吧。
产能要永远大于销售，这样才能有更多空出空间，给工厂升级。
而且，工厂升级期间，之前生产的汽车也能为我们提供源源不断的资金。
充电桩的等级是12级，一个充电桩好像提供25亿的钱，和维修厂一样属于鸡肋。
裁员升级之前，最好是把汽车销量给提上去，这样能连续升级。
ppps：最后，顺带问一句，有没有大佬知道上市的隐藏条件是什么。

专业化摸鱼 : 在哪里交税？

玩了有6个小时了，个人觉得还不错，唯一觉得不好的就是人太难招，往往你离职了一大批人还没招到几个人，而且升级还要看你人才的质量，我到现在都不知道s级怎么弄。
给后来的说一下经验，其实就是造车开卖。进去你的第一辆车尽量把配置能拉多高拉多高，这样子利润才多点。因为没有AI竞争，所以无论你造多少车都是能卖完的，无非就是快慢问题，所以利润都拉满。
卖车的速度取决于你的线下销售和你的线上销售，同时还有你那辆车的热度。这边注意一下，线上销售除了系统升级要求之外，你别主动去管他，弄个最便宜的就行，这玩意儿收益不高还费钱的一批。还有发布会，除了第一项你只能选择一个，后面都是多选。
进去别先自己建厂，用代工厂就行了。建厂费用和每个月的维护费和工人费先不说，就自己建的厂，一旦正常运行，那个产量非常恐怖，一旦销售额没跟上或者遇到突发事件，烧钱速度仅次于投资。
充电桩和售后店自己有闲钱了，可以弄点儿，收益不高。

专业化摸鱼 : 补充一下，成为中小型企业后，需要交税，选30%，我看评论区有人选10%被罚了。股票尽量越早收回越好。钻石省着用。

玩了几个小时归纳了几点建议：
一.开始给我的感觉不是太好，资金太少，卖车卖的慢。但是前期熬过去后期基本上不存在缺钱的情况了，这一点还是比较符合实际的毕竟做个上市公司不是几年就行的。
二.时间一久，有的人退休了，居然还能保留！退休就退休，加钱还能继续干，我表示不能理解。
三.退休完了，人不够，自然要招聘。但是我想说，市场上想要个B级本科以上学历人才居然这么难招，并且还要满足公司升级的条件，玩到后面又是科研要人，生产要人，销售要人，售后要人，哪哪都要人，数量还多，为了保证效率不降低只能一次再一次招聘，时间全花在了招聘上。我建议作者应该把招聘的信息改为选中招聘，级别和学历越高招聘的价钱就越贵，从而保证玩家的游戏体验。
祝作者游戏做的越来越好！

官方6901993@Mobile : 嗯呢，灰常感谢您的支持和非常有价值的建议，现在确实还有很多问题，我也一直在优化中。

看看有趣好玩的人是怎么评价的

四个问题。
1.看视频领钻石领不了，看了两次都无法领取；
2.科技只能通过开发车型来提升吗？科技不够开不了新车型，起始又只有一个车型，是要我一个车型开发各种版本吗？我试着一个车型开发了两版，但是发现基本上带不太动；
3.销售店铺升级花费时间比较长，而且这期间不能工作，对于前期来说其实挺麻烦的，希望改进一下。
4.最开始第一个店铺的名字能不能让我自己取，或者提供一个改名渠道，唯一一个不一样的名字看着还是有点烦的。
综上，期待更好。
三星观望一下，如果后续改进不错，会修改。

官方6901993@Mobile : 非常感谢您的反馈和意见，钻石那个问题是bug 好多人反馈，我们正在修复。其他的问题我们正在想办法调整