重返未来：1999

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视频

1999箱中奇思开发访谈角色爆料世界观攻略反馈组队招募灌水区

收起

沽沅

逆势成长，重返未来前路明朗

《重返未来：1999》在二次元手游赛道中具备极强的独特性，区别于同质化的抽卡玩法与快餐式剧情，游戏以复古英伦美学、厚重的史诗叙事、独特的时空设定与细腻的人文内核为核心特色，凭借精良的美术风格、沉浸式的台词演绎与富有深度的角色塑造，打造出差异化的游戏体验。长久以来，游戏依靠独树一帜的内容调性积累了大量粘性极强的核心玩家，小众却精致的内容定位，让它在海量二游中牢牢站稳脚跟，形成难以被替代的自身优势。

沽沅：

他者的非议与无端攻击，或是源于心生嫉妒，或是单纯用来发泄自身的负面情绪。这是他者的悲哀。面对外界的各种声音，不妨理性看待、适当参考，有则改之，无则加勉。既要保持清醒的反思，也要学会看淡纷扰、忽视无谓的杂音，沉下心专注自身，踏实稳步向前。文明用语，从你我做起。

图片

综合

。。。我

一定不要乱同意好友

谢え柳：

给我800

综合

担辞

我已经一句话都不想说了，我钱也充了，日活也做了，你到底还想怎样啊slhd，你对得起谁，你对得起谁，你对得起谁

易安：

我也是自己号黑到爆炸，于是买自抽当小号玩，您猜怎么着，180抽满塑

综合

暴雨科算日记

佛系摸鱼

小瑞安侬测评：能进那些体系？要踢掉谁？

图1抽取建议
图2小瑞安侬强在哪
图3木启/薪血配队
图4星启/露西配队
图5术具配队
图6塑造提升（1-2塑）
图7塑造提升（3-5塑）
图8调频/共鸣摆法
搭配薪血
AvwlNFU0UzwDPBM6JDgiMAEwEDAwJlBIUkhCTAJMAA==
搭配非薪血
AfwlNFU0UzwDPBM6JDgiQwEwMUgiQVElIERQQQA=
图9心相
#重返未来1999 #重返未来199

Aiden：

薪血队没有野树莓可以先拿谁替呀

攻略

127

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佛系摸鱼

其实以前也有小巧思

9的风格逐渐中性化让大家忘了以前的小巧思了。另外路西的机械娘设计真不是一般人。

꧁Forever丶念旧꧂：

这都算擦那快手抖音已经是鸡场了

敏感过度了属于是

综合

165

精神内耗之子

打卡344天

我真的不理解

这个超绝眼距何意味？为啥卫星落地就要露？你的9味呢？
第三张是别人改图，这看着舒服多了，真的不理解，我虽然是个半推梅蕾尔的人，但是真的不接受这么空降限定，要不然就放陪跑或者在卫星一段时间，你这么搞何意味？？？
我真的要哭了，你们引以为傲美术呢？？？去哪儿了啊我请问(ಥ_ಥ)

悠悠然：

不过我说实话，这也算露吗？如果连这种都接受不了，那二游这个题材可以不玩了

综合

尘

在线吃瓜

逆天小游戏

如图一，第二次触发这个选三个技能防御归零后，防御直接变成1999，本来因为第一次遇到防御归零选的开局闪电挂冰联动增伤，然后暴击连击秒杀，这下子最后一个短板也被补齐了，可惜最后boss不是无限血，不能测一下我第一回合到底能打多少伤害……

童年的背后是什么：

这应该是小彩蛋，飞光两个50%连击就是100%连击，理论上伤害上限是飞光连击上限、加伤上限，字面意思是无上限的

综合

路人贾

佛系摸鱼

这合理吗～

刚才在论坛看到的，试了一下，这就纯bug把，这有点不合理了[表情_捂脸哭][表情_捂脸哭][表情_捂脸哭]，一回合还没满大就打了2000多w

猛男落淚：

？她自己的技能，怎么叫bug？又想要深蓝像上次一样深蓝自己写的技能上线后又给删掉？

综合

小丸犊几

『诺谛卡』狂想攻略｜重返未来1999

#重返未来他者的悲哀 #游戏种草计划 #重返未来1999 #重返未来1999攻略
Oi~这里是小丸！
本期带来的是【重返未来1999】3.7版本的狂想角色~
▶▶『诺谛卡 | Nautika』
星级：☆☆☆☆☆☆
灵感：灵
创伤：现实创伤
定位：薪血/输出/应变
▶▶【共鸣频段】
※共鸣10『主生命副暴击』摆法：
ADwAPBA5IDowKFT0IipTKFAkBCYUSFFIQkwVTEREN

小丸犊几：

※共鸣10『主生命副暴击』摆法：ADwAPBA5IDowKFT0IipTKFAkBCYUSFFIQkwVTERENUQ2※共鸣15『生命＆暴伤』摆法：AyhUKlMoUCQERDY6FfQRJzAtM0YURUI9EEgTOQBIAw==共鸣频段推荐"恍然惊诧"为主

攻略

绝地通天

3.7版本萌新入坑快速组队指南

鉴于周年庆和焦点闪回官方态度极其令人失望，再次建议萌新不要入坑，入坑了也不建议氪金。
免责声明：本攻略具有时效性，本人理解有限，仅供参考。另外，低氪、0氪不建议抽取塑造，box宽度>深度。
众所周知，打过深眠和醒梦两大周期性纯雨滴资源本需要至少两队，以下基于此结合当前强度推荐组队。（焦点闪回先别想了，能打多少算多少）
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方案一
快速组建两队，比较适合资源