卡效率c级怎么变成b啊培训也弄不上去呀
自己看吧黑沙5pro。黑屏打不开一点开始游戏就这样
他那个呃他那个呃，用户是缓慢增长的吗？这个游戏没玩那么快哦，感觉，不像其他模拟类型经营的，这个比较像一点，唉，才那么点钱都不知道什么时候能回本，那些研究过的模板能放到其他应用吗？
如如何根据用户数量判定服务器性能？目前，用户数量已突破700，我也换成了性能3000的服务器，之后是每突破多少换一次？#小小IT公司
添加了四个部门，但是实际只是一个部门在招聘，并且是按照当前部门的的效率招的人
为什么不看广告员工都招不了
项目类型有用吗，是不是每个项目无论什么类型模块上的越多等级越高就赚的越多
开局第一步，无广告先招聘最多6个人，最少2个人。看广告，最多两个人就够了。注意事项:想一直看广告玩家升到2级时候，招聘部必须弄到A效率。然后把研发部也能弄到A效率，加快科技点增长速度。产品部继续先D效率吧，等自研服务器出来在弄产品所有部门。第二步 ，创建两个部门，一个研发部，一个开发产品部，名字可以随便写。（注意第一个弄一个招聘部，刚开始招聘部兼职研发部，后面不不再需要兼职研发）第三步，把
以下为概括界面内容介绍1.公司等级_当前版本最高公司等级定格在60，每次升级的所需资金逐步递增2.本月营收_该方面是根据产品的用户数量以及部门效率决定3.本月支出_字面意思，记录本月所有支出4.本月结余_字面意思，营收-支出5.部门数_最大部门数为公司等级×2即每级增加俩个可创建部门6.员工数_在未升级科技-人员上限之前每个部门最大为十人7.空闲部门_字面意思8.服务器数_字面意思
Tips：1.非广告玩家开局两员工即可，分配到两个部门，开始游戏即可，广告玩家自便2.人员上限从10级开始，每级增加1人，即人员上限11级，部门人数11人3.集群次数公式：集群次数×3=集群等级4.部门效率最高为8s，需要部门总效率200005.小香皂可以50w猎头招聘，50w高级培训，部门一键培训6.版本最强答案——肝广告获取营收buff几句话攻略，开局产品立项→创建部门→安排部门
