小小IT公司个人玩法攻略
如果猎头招聘不想看广告,导致后面破产,就看这个吧😂😂😂等我这个月更新了最新攻略就申请精华。前期:难度较大,开局只有10万金钱,公司等级只有1级,只能做一个产品,只能设置两个部门。1.招聘:潜力不低于10,能力不低于20,抗压随便,以我招的20个人,把把20个人分配到两个部门,各个部门10人,平均能力在30以上,就能使效率变成C级,我是一个部门产品研发,另一个部门招聘,等招够合适的人后,才进行
黑屏
自己看吧黑沙5pro。黑屏打不开一点开始游戏就这样
小小IT公司1.4.3版本游戏介绍
Tips:1.非广告玩家开局两员工即可,分配到两个部门,开始游戏即可,广告玩家自便2.人员上限从10级开始,每级增加1人,即人员上限11级,部门人数11人3.集群次数公式:集群次数×3=集群等级4.部门效率最高为8s,需要部门总效率200005.小香皂可以50w猎头招聘,50w高级培训,部门一键培训6.版本最强答案——肝广告获取营收buff几句话攻略,开局产品立项→创建部门→安排部门
公司开始盈利,我比賢遠大佬慢了俩个月,因为我没有压榨员工工资。
没看任何广告,这样算个入门了吗?
服务器太烦!!!永远不够,操作过于繁杂
恭喜用户数超过10万自研服务器是个无底洞花200万有70%概率获得1点经验最少少30点经验可以生产服务期
科技点产生就是需要在研发那里添加一两个部门,这样产生的点数快,刚开始玩,不用放太多人,除非刷广告助力,我就没刷过广告。另外想要招更优秀的人才,得用有10个人的部门去招聘,这样刷出来的人才能力高,不然大多臭鱼烂虾😂
玩了四天,感觉还不错,今天突然发现是不是应该规定公司禁止谈恋爱!!😁😁😁😁
招聘是不是有问题呀?!!
添加了四个部门,但是实际只是一个部门在招聘,并且是按照当前部门的的效率招的人
空空如也
也许宝藏只是换了个藏身之处