小小IT公司

Tips：
1.非广告玩家开局两员工即可，分配到两个部门，开始游戏即可，广告玩家自便
2.人员上限从10级开始，每级增加1人，即人员上限11级，部门人数11人
3.集群次数公式：集群次数×3=集群等级
4.部门效率最高为8s，需要部门总效率20000
5.小香皂可以50w猎头招聘，50w高级培训，部门一键培训
6.版本最强答案——肝广告获取营收buff
几句话攻略，开局产品立项→创建部门→安排部门

他那个呃他那个呃，用户是缓慢增长的吗？这个游戏没玩那么快哦，感觉，不像其他模拟类型经营的，这个比较像一点，唉，才那么点钱都不知道什么时候能回本，那些研究过的模板能放到其他应用吗？

强制看广告，没取消键，牛笔

添加了四个部门，但是实际只是一个部门在招聘，并且是按照当前部门的的效率招的人

应该到90年左右应该可以盈利了，昨天第一次玩，招聘十几个，结果不行。😅
我看了看评论区，一位贤远科技公司（賢遠玩家）说了一句前期招聘4到五位。
我就开始玩第二次几分钟，今天刚刚玩了玩，看科技点数一只没涨，原来研发哪里需要部门😂。上一个人就行前期。游戏里有教程我没仔细看。😅
建议的话，看了賢遠玩家建议就挺好。其实我还是建议出一个玩家排行榜，跟小小集团一样。

他来了他来了，零广告开局攻略来了
零广告开局也是可以的，开局第一个月开一个产业，两个部门，第二随便升级一个模块，比如登录模块，第三产业里面增加模块，设置一个部门，另外一个部门放到招聘里面，总共普通招聘两个人就行了（可以适当砍价），然后找完两个人把招聘队伍放到科研里面，一开始不用买服务器，自己观察，模块升级好后，就可以买一个最便宜的服务器。然后挂机就能度过开局了，开局可能会亏到五六万都是正常现象，等开始盈利了然后做大做强，优先升级三个一级模块，然后把每一个框架解锁，钱存着升级公司，和改善服务器

前期只能看广告度日，居然看不了