新月同行

感觉应该大概勉强是正常的排行榜吧
日服的榜上怎么全是男的？

众筹瞬间突破百万，说明热度和氪度都可以啊。明明口碑一直在，难道就因为收入不达标，就不打算继续投入了嘛。这年头良心还是太珍贵了，不好见啊
话说快递箱会不会很大，我怕社死还没敢下单

没关系我们还有美少男✌︎˶╹ꇴ╹˶✌︎

可惜等不到600天纪念了

各位组长大家好~我是小天，时间过得真快，突然开服半年了，祝新月同行半周年快乐~
不知道大家对半周年活动感觉如何，都抽到心仪的特工了吗？欢迎评论区告诉我~
随着半周年开启，更多新人组长到来，小天爆肝了开服至今（半周年）全六星养成一图流攻略及配队公式，请各位新老组长鹅查收~
*以上特工排序不分先后，攻略制作不易，禁止抄袭搬运，谢谢配合。
| 卡带推荐 | 基于泛用性推荐，部分特殊词条不必

青行抽也用了，先说强度结论和抽取建议：
角色定位：dot队的辅助和承伤位。
强度：对Dot队提升巨大，但不具备其他任何队伍泛用性。
抽取建议：全图鉴的抽，氪金凹分的抽，XP的抽，对dot情有独钟的抽，除此以外，还是建议留着资源等限定或者更符合自己喜好的角色。
门阶提升：1门提升其他dot角色的能级恢复，3门大量提升生存，4门提升dot输出约20%。
配队：碎银子+梧桐+青行+朝颜，特定群体高压环境

加州最近通过了一项新法案，要求游戏停服时必须提供离线可玩版本，否则就得全额退款。消息一出，玩家们拍手叫好，但厂商这边却叫苦不迭。
有开发者私下抱怨，给一款在线游戏做离线版的开发难度极大，成本几乎等同于重做一款新游戏。一位日本开发者算过账，工作量巨大，在实际开发中根本没法落地。
一边是玩家为电子遗产奔走立法，一边是厂商被成本压得直呼臣妾做不到。这场拉锯战看来才刚刚开始。
法案要到2027年才生效，留

（首先呢，理智说话。如果您带有强烈的情绪，请您先吸气～呼气～）
很多人骂的核心不是价钱问题，而是并没有认真对待。所以觉得自己的情怀、热情，是被消费的。
下面是我的梳理，如有遗漏可进行补充和校准。
我是刚出的时候就买了典藏版。然后在可购背卡的时候也加购了背卡。
当时眼睛都不眨一下就买了，后来看了评论区的各路玩家，收集了一些玩家的话。
我个人觉得还是认真看一下大家都在说什么吧，不要就是情绪上头。大部分

感觉应该大概勉强是正常的排行榜吧
日服的榜上怎么全是男的？

众筹瞬间突破百万，说明热度和氪度都可以啊。明明口碑一直在，难道就因为收入不达标，就不打算继续投入了嘛。这年头良心还是太珍贵了，不好见啊
话说快递箱会不会很大，我怕社死还没敢下单

没关系我们还有美少男✌︎˶╹ꇴ╹˶✌︎

可惜等不到600天纪念了

各位组长大家好~我是小天，时间过得真快，突然开服半年了，祝新月同行半周年快乐~
不知道大家对半周年活动感觉如何，都抽到心仪的特工了吗？欢迎评论区告诉我~
随着半周年开启，更多新人组长到来，小天爆肝了开服至今（半周年）全六星养成一图流攻略及配队公式，请各位新老组长鹅查收~
*以上特工排序不分先后，攻略制作不易，禁止抄袭搬运，谢谢配合。
| 卡带推荐 | 基于泛用性推荐，部分特殊词条不必

青行抽也用了，先说强度结论和抽取建议：
角色定位：dot队的辅助和承伤位。
强度：对Dot队提升巨大，但不具备其他任何队伍泛用性。
抽取建议：全图鉴的抽，氪金凹分的抽，XP的抽，对dot情有独钟的抽，除此以外，还是建议留着资源等限定或者更符合自己喜好的角色。
门阶提升：1门提升其他dot角色的能级恢复，3门大量提升生存，4门提升dot输出约20%。
配队：碎银子+梧桐+青行+朝颜，特定群体高压环境

加州最近通过了一项新法案，要求游戏停服时必须提供离线可玩版本，否则就得全额退款。消息一出，玩家们拍手叫好，但厂商这边却叫苦不迭。
有开发者私下抱怨，给一款在线游戏做离线版的开发难度极大，成本几乎等同于重做一款新游戏。一位日本开发者算过账，工作量巨大，在实际开发中根本没法落地。
一边是玩家为电子遗产奔走立法，一边是厂商被成本压得直呼臣妾做不到。这场拉锯战看来才刚刚开始。
法案要到2027年才生效，留

（首先呢，理智说话。如果您带有强烈的情绪，请您先吸气～呼气～）
很多人骂的核心不是价钱问题，而是并没有认真对待。所以觉得自己的情怀、热情，是被消费的。
下面是我的梳理，如有遗漏可进行补充和校准。
我是刚出的时候就买了典藏版。然后在可购背卡的时候也加购了背卡。
当时眼睛都不眨一下就买了，后来看了评论区的各路玩家，收集了一些玩家的话。
我个人觉得还是认真看一下大家都在说什么吧，不要就是情绪上头。大部分