我的叫Mojang（我的世界制作团队）
大家可能有时候就是会遇到这种情况，我苏美玲500+的作曲能力，得出来9点作曲，简直丢人！！本专贴就是为了避免这种情况，以及教大家如何做策划、做原画、谱曲。下面一个一个讲。同样，这里说明一些概念：无论是前期还是后期，游戏类型和游戏内容的搭配是否恰当，都是至关重要的，这同样关乎着以上三件事的最终结果。最好的策划案，它的搭配至少也是“有创意”，当然最好是“神作”。然后我们全面分析一下，这三件事分别出
最强主机开发要求，6个硬件工程师
这啥进去出不来？解释一下啊
应某吧友要求，这里就讲八大职业吧（对，这游戏一共且最多八个职业）他们分别是：程序员、剧本作家、艺术家、音乐制作家、总监、制作人、硬件工程师、超级黑客！我把这八大职业分为四类：第一类→基础职业：即程序员、剧本作家、艺术家、音乐制作家 第二类→进阶职业：总监、制作人 第三类→特殊职业：硬件工程师 第四类→顶级职业：超级黑客下面我们一类一类说。在此之前，我们先讲一些概念：每一个职业对某些员工四围会有
第一次玩这个游戏应该是好多年前，在安卓手机上玩的免费版看到tap推荐，又在IOS商店买了个正版，系统升级了一些功能，尝试挑战下极限游戏在第四年搬到6人办公室后才会有评奖，所以第四届游戏发展节是能够参加的第一届。目标是在第四年12月的第三周前，拿到游戏发展节的“最优秀奖”，也就是金奖。40分的满分顺便达成，金奖第一周被电视推荐+打月面广告，就有千万销量，年底就搬家8人办公室。所以一切的前提
太惨了，此游戏26W+的关注，至今没跌出过榜单前50，就一个精品攻略贴
开局先雇两个人，然后开始一直接委托任务。升级人物和培训（动画鉴赏成长比较高，但是做不同的培训有机会获得更多的游戏项目）属性高点了再去做游戏。道具商人每次来必买三个转职道具书（道具书只留给最强八人）3年左右搬办公室，随便雇佣属性较好两人，做委托。每个人一直做培训动画鉴赏直到不提高为止。做游戏，存钱拿到市场占比高的游戏机授权（非常重要，一款游戏能多卖很多钱！不拿授权或者不自己开发主机的话后期连员工工
就是这张图了包含了本游戏几乎所有数据，下面我们来逐一研究我们来看第一个数据：时间→时间这个数据没什么，但是一些重要的时间点一定要知道，下面是列举一下：1、从第二年开始，每年5月2周第二天道具商就过来卖东西，请备好足够的现金，以免尴尬2、从第四年开始，每年7月1周第一天就有游戏展览会，如果想年底销量好点的话请备好7W去请开罗君3、每年12月3周第一天，就是游戏发展节，要想争取最优秀奖而且还没有
点进去就黑屏然后退出来……重复几次后系统让我把游戏卸了🌚
