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工资增加速度,与当时的星星数量有关,在增加相同潜力占比的能力时,星星数量越多,工资提高的越快。
所以,先练组织能力时,由于星星少,所以加的工资不多;但是其他能力练完,再练组织时,由于星星数量的增加,哪怕练相同的能力值,工资提高也是要增加许多的。
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现在七星的苗子,与七星的成品不是一个概念,由于训练时带动不占潜力却占评分(星星),所以这个七星练完能到九星左右,而七星成品,可能有五星半初始都能练出来,差很多的。
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练内投能带动扣篮,如果初始扣篮值高,内投再多练点,107不是问题。类似的还有罚球,也是能练到突破100点的。
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可以在不考虑卡周训的情况下,你的球员最终会练成什么样子。比如外攻,你想练三二突,你把三分点最大,有多余潜力你分配给二分和突破,在不考虑控球和上篮带动突破的前提下,你就知道你这个球员练成三二突会是什么样子。你把六大板块都按你的设想模拟一遍,就知道你这个球员最终会练成什么样子
















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