我在末世开超市：新秩序（TapTap测试版）

员工大致分为4类，即：肉盾，输出，辅助，治疗。（主要战斗人员（上阵的人员）最好在有个3S的职业词条，员工觉醒这个词条单开一个贴，字数不够） 肉盾：防卫者 成长量：185∽200（低点也行180+） 主要词条：伤害减免 员工觉醒（如果2个都是3S成长量在高点的话，有没有攻击词条都行，因为伤害太低了，而且攻击范围1）（图一） 输出：粉碎者 速射者 狙击者 猎杀者 主要词条：员工觉醒 攻击力 最终伤

玩了两天，可算摸明白这游戏是什么玩意了…… 一、招募 游戏角色的强度受词条和成长率决定，词条有两种，内勤型和战斗型。 内勤型的词条只有5个： 商品进货＞末日导购＞商品科技＞训练狂＞末日销售 除此之外，都是战斗相关词条。 二、商店运营 探索区域和推进天数能获得材料，每隔5分钟能触发“行情”，刷新“商品交易”的次数，之后可以通过“商品交易”，一键将材料兑换成商品。 PS：内勤词条“商品进货”能增加材料

信息档案:【026】 代号名称:【破壁者】 危险程度评估：★★★☆(注:☆等于半星，约为普通感染者的程度，★等于一星，最高评估星级为★★★★★) 肉体强度评估：★★(简单来讲就是HP，看这只怪物破防后会不会跟小强似的极难杀死) 攻击强度评估：★★★★(这就不用解释了吧？) 敏捷程度评估：★★(像是移动速度，灵活程度还有攻击速度之类的，都是算敏捷程度) 防御强度评估：★★☆(看这只怪物硬不硬，好不好