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有啥用,老登人手一个天有四时,再说还有二哥这么强的输出手,也不浪费携带位,要奶没奶要拐不如随便多带一个人,评价是拉完了
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明日方舟新手“避坑+未来视”开局攻略(本期只在2026年5月1日~5月15日有效,15号4点游戏更新就过期了,建议只在有效期内食用本篇描述过的公式打法,过期攻略有变,需要换一份攻略参考。)一、开局思路:不一定要重开,但重开有最优解很多老玩家劝人重开,其实是为了避开前期资源浪费。这游戏的底层逻辑是:新角色的数值和机制普遍优于老角色。所以,能快速凑出一队新时代干员,前期体验会好很多。如果不重开,就享受养成和抽卡的乐趣,做好规划,长远玩下去一样能通关。如果决定重开,下面这套方案能帮你最平稳地度过开荒期:1. 新手池与六星自选· 第一个六星自选:选山,不选塞雷娅。(选了塞雷娅,就要换另一种开局方法了,首先是没了山、前期守蓝门开局的角色要另找一个办法,现在四星古米也是奶盾、奶盾都是凑数的有个挡三阻挡位就是最高配置了……6星塞雷娅确实比4星古米强很多,满级塞雷娅3150生命、485攻击、595防御、Y模组还加35%攻击与30%防御,古米满级2550生命、435攻击、562防御、古米模组是无用白板,古米模组不加防御、塞雷娅开第二个Y模组多加了50防御力,换成开了第一个X模组的塞雷娅每次治疗队友还能多加2点技力……但现在地面阻挡重装被斩业星熊、乌尔比安、怒潮凛冬完全挤占和压缩了上场空间,更何况现在地面近卫还有决战技的能打爆发输出的大型c位、直接范围决战技秒了对面、恢复都用不着了,而且回血单位还有遥、m3的极多回血量,只会奶的盾早已经是落后时代的必被淘汰的一类人物,选个四星古米凑数得了、上场打守护战线和打伤害输出一般都是新时代c位开始秒人、根本不需要硬抗敌人的伤害……但塞雷娅还是有自己独到之处,在奶盾上,黍说第一,塞雷娅就是第二,为了塞雷娅可以选塞雷娅,为队伍保留有一个六星奶盾的存在机遇、算是为了未来后期投资,各项数值都比四星卡古米强很多,选塞雷娅可行,但要把前期开局做好、至少不能比山开局守蓝门还要差、缺点是六星比四星养成资源消耗较多、优点是数值是六星面板也比较较高。) 山的低费、自回血、挡二打二,前期守蓝门和补刀都极其实用,是开荒期的绝对核心。仓库角色/银灰,已经完全淘汰了,比史尔特尔还拉,一是借个望、总伤太高了,把所有低质量打输出的干员都爆破了,二是当今的重装强度血量到顶了、一般敌人连一个两年前的乌尔比安都突破不了、隐匿怪都直接被52面对面肘倒了,三是破隐最好用的是已进了黄票商店的伊内丝180黄票就能换一个、现在暂时没获取途径、但如果选银灰就为了破隐那感觉不值得的。能天使比银灰还拉,棘刺专精三技能打前面三格一个一个打的对空对地、煌专二技能同时打前面2格单独对地、两者的挂机用途还行、可惜要精二才发力、解决办法是建议优先精二专精技能才能打输出呀、把他们身前一格放上奶盾两人合作打关就都很能打能抗了。· 周年赠送六星自选:选苇草(焰影苇草),不选史尔特尔(42)或铃兰。 · 42的缺点:作为拔插决战技,前期阵容不齐时,她落地几秒输出完就退场,很难帮萌新站住阵线。等阵容齐了,她往往是第一个被优化下场的。42精二60级专三技能三级模组开始启用,在萌新没新时代c位之前,打BOOS站着不死补刀打满自己的伤害是一个优势、但稍微补伤害角色齐全、就能发现新时代的大c补伤害要比旧时代的42补刀轻松多了。 · 铃兰的痛点:发力期太晚,高难和合约登顶才有价值。开荒练她,前期几乎没有帮助。 · 选苇草的理由:她是本批自选里唯一的六星医疗。前期缺奶时,她是能持续站场的顶梁柱。萌新喜欢把主力拉满,苇草能奶能补伤害,开荒比42好用得多。最次的补图鉴选项,水月特限模组专攻肉鸽、据说是第一档的提升、是特种干员消耗特种券的,异客特限模组专打生息盐酸就业,琴柳综合评价不如四星桃金娘、不过如果你想要编队里同时存在有两个同款桃金娘、那就把琴柳放上去……总结补图鉴就是没必须的,喜欢谁选谁。二、低星战神,先搭起骨架在抽出新六星前,用这些干员过渡,资源绝不浪费:· 先锋回费:四星桃金娘(必练)· 快活特种:四星砾(精一即可,挡刀、骗技能)· 奶盾:四星古米(有奶有挡,前期安心)· 五星先锋:任务栏中里做完所有新人阶段任务后才赠送的五星德克萨斯,初期好用(周年赠送五星卡里稀有角色,有晓歌和寻澜,先锋情报官职业落地就可平a攻击打怪回费,可以开局打几条小狗,打肉鸽时也都比桃金娘强力!自己选。)· 缺奶时的补充: · 红票商店换五星行医蜜莓(治疗元素损伤) · 五星自选卡可考虑华法琳或白面鸮。但长远看,回血还是等一个新时代六星奶更安稳,现在六星奶妈,只能遥、m3、纯烬艾雅法拉来稳住回血,其它都不够格。★我推荐只练五星蜜莓,元素奶保值、不抽限定六星纯烬艾雅法拉就永远是5星蜜梅打元素奶的天下……群奶回技力的是白面鸮,如果苇草和蜜莓都不够奶、再上第三个奶妈可选白面、群奶和在场时的技力光环全场每秒至少多+0.3sp是特别厉害的广泛适用属性、特别是在你全是6星大队阵营里的每个用技能角色都能得到增幅,华法琳是单奶、实在是太对策性了、就业门槛太狭窄了、不是专职奶妈、60秒回转、50秒初动、范围内有敌人倒下给自己范围的自己和随机一个己方同时回复2点sp、15秒有限时间给攻击范围内随机一个队友增幅90%攻击力加成、可以完美适配给望的一套三技能打满时总增伤90%无衰减、望的三技能回转有50秒。· 特殊推荐:插曲奖励的六星歌蕾蒂娅。练到精二60级,低费、自回血、挡二,单守一路极好用。未来还能和好友助战的乌尔比安组成深海队挂机。这样,你手里就有了:山、苇草、德克萨斯、桃金娘、古米、砾、蜜莓、歌蕾蒂娅共8个单位,涵盖阻挡、回费、治疗、快活,开荒的骨架就稳了。打关步骤:挂机通关借助战干员圣聆初雪,如果己方三个治疗角色都回不起血、只好借个好友的遥来保命,缺输出时、借望手动操作下棋有技术就能过关是拉满上限了、开局如果有两条狗自己的低练度先锋打不过、可以第一个下望下棋子守线然后再第二个下自己的先锋回费就能守住蓝门了。————二————三、抽卡策略:核心是“止损”和“未来视”抽卡不要上头,目的是把骨架上的低星干员逐步替换成新时代高数值干员。优化组队方式:双先锋,双重装阻挡位(重装标杆向三位领衔主演的重装看齐,乌尔比安、怒潮凛冬、斩业星熊,选两个当最高配的重装阻挡位使用……没有就选奶盾和挡三六星皆可,实在不行把近卫打输出放在这占重装位置、近卫一般打决战技输出够高把敌人秒了、这样就也能守住蓝门不让敌人靠近了。),双奶(黍,占的是合格的奶量和重装的双坑位置,一个人占了两个用场比较特别),其余全上c位、是地面是高台的是个c都行。优先升级练度顺序:先锋盾位奶位都是工具人在目前关卡难度的回费回生命血量抗伤害足够的效率足量感觉够用就行,剩余资源全部拿去升c位打输出。· 周年限定池:全力抽。目标是抽出尽量多的新时代六星主C和厚血大盾。如果歪出维什戴尔(W)、新能天使等,直接起飞。· 5月15日定向池(初雪/惊蛰/隐德来希): · 这三位呐,全是c位,你缺输出,圣聆初雪是血赚,司霆惊蛰是决战技的大c……隐德来希虽是绝食近卫、不能被奶,但近期开了新模组,血厚、自回血,能让这个挡2近卫、拥有70%的乌尔比安的同款实力,可以用作过渡,是山的完全进化版,没有乌尔比安时的暂时平替角色。 · 核心原则:捞一个up就走,切勿上头。防止后续抽卡出重复老六星,血亏。【长远规划的“命脉”:黄票别换抽】这是你能稳定获取强力老干员的途径,一定要管住手:· 2026年8-9月:黄票商店将有乌尔比安(顶级地面肉盾)、娜仁图雅(高台挂机用强力C位)。这两位的强度,强烈建议攒够黄票全部换到。· 2027年后:黄票商店会有死芒、m3、酒神、司霆惊蛰等,都是强力角色,但届时黄票肯定不够全换,到时按需选择。180黄票换一个指定强力六星,比赌运气抽卡划算得多。四、两种玩法心态,选一个坚持下去· A:稳妥保障型(双开) 两部手机同时玩两个号,每天做同样任务。玩1-2个月,看哪个号运气更好、新六星更多。留下那个号,弃坑另一个。这能保证你前期快速拿到一队强卡,告别坐牢。· B:随缘享受型(单号到底) 不重开,不双开,接受运气的随机性。抽卡时,可以“小赌怡情”:在一个up池子出第一个六星后,如果资源富裕,可以追梦赌第二个是当期up(限定池/定向池有70%概率),但只赌一次,第二次失败就是血本无归。总结这套开局的核心是:骨架上靠山和苇草稳住前期,用低星战神过渡;抽卡只追新不念旧,通过定向池和黄票商店精准补充特定强力角色。最终,凑齐8个新时代六星,推图就再无难度。(要上3星,仅仅推荐克洛斯、芬、安塞尔、芙蓉、斑点,玫兰莎、米格鲁、卡提、泡普卡,史都华德和梓兰,去凑数。数值低,只能在前十章用,一般就是奶盾斑点、先锋芬、狙击克洛斯、医疗芙蓉、减速梓兰。……所有的自选六星、五星卡,也都能不急用,可选去留着补图鉴。)这游戏本质是长线养成。只要资源投得理智,享受过程就好。萌新最好还是多抽新角色,不要井池子,捞一个新up就走,这样平铺抽卡、成本最低、出新时代干员的c位几率越高,是最容易跟上时代版本的操作……抽限定就行了,陪跑在黄票商店都能180黄票兑换。井干员是给老登补图鉴用的,新人其实不抽旧干员、up池子捞一个新的就走就是最快集齐最新时代干员满编队12人黄金大队开启平推关卡的一种方法。你25年如果上车赶上的是数值膨胀时代,在24年及之前的绝大部分干员在新时代干员面前已经没有上场空间了,所以你26年也顺应这个时代前进就行。
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哈哈哈哈,哈哈哈哈哈!什么,说我只是偶然运气好,有什么好得意的?大骑士X2:我们不觉得为了400击杀和我们夜战6.5小时的人成功是偶然曼德拉:我也不觉得为了遥不可及的周年庆,肯在四月中旬就两天耗时8小时去和我角力的他够了300抽是偶然![[表情_酷]](https://img.tapimg.com/market/images/edd50e702f508971043f5619f686740e.png)
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