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测试结果解读
不同属性的分数计算公式及解释
理论: 1、先检查有无明显错误及遗漏 2、三级记分:0、1、2。但聪慧性(因素B)是2级记分 3、原始分 → 标准10分制 → 剖面图 除聪慧性(B)量表的测题外,其他各分量表的测题无对错之分,每一测题各有a、b、c三个答案,可按0、1、2三等记分(B量表的测题有正确答案,采用二级记分,答对给分1分,答错给0分)。使用计分模板得出各因素的原始分,再将原始分按常模表换算成标准分。这样即可依此分得出受
结果属性的意义简介
因素A乐群性:高分者外向、热情、乐群;低分者缄默、孤独、内向。 因素B聪慧性:高分者聪明、富有才识;低分者迟钝、学识浅薄。 因素C稳定性:高分者情绪稳定而成熟;低分者情绪激动不稳定。 因素E恃强性:高分者好强固执、支配攻击;低分者谦虚顺从。 因素F兴奋性:高分者轻松兴奋、逍遥放纵;低分者严肃审慎、沉默寡言。 因素G有恒性:高分者有恒负责、重良心;低分者权宜敷衍、原则性差。 因素H敢为性:高分者冒险
全部「测试结果解读」的攻略
不同人格职业分析
幻想型人格的职业分析
1、幻想型人格的优劣势分析 想象力丰富,会将自己幻想成一个理想化的形象,并根据此来指引生活的行动。有些内向、敏感,对外在的人际交往没有太多兴趣,更喜欢一个人默默地耕耘。创造力强,适合做一些创意类工作。但是过度幻想,就容易与现实世界脱节。也可能导致自卑,对自己的优点认识不够,习惯性自我逃避,缺少一套客观的认知。 2、幻想型人格的职业选择 幻想性人格的人,有时候会表现得敏感多疑,他们不喜欢和人交流,做
实验型人格的职业分析
1、实验型人格的优劣势分析 对于工作中出现的问题,他们总是一丝不苟地解决,人际关系中往往是占据主导的一方,不会表现得被动。对新事物十分好奇,也有独特的灵感给予支撑。 能坚持,有毅力,不会轻易认输,始终都会朝着目标奋进。但由于过于显眼和执着,容易给人造成激进的印象,对于这种人不会太欣赏。并且,他们身上具有的热情和积极,也会给周围人带来压力。 2、实验型人格的职业选择 具有实验型人格的人,在选择职业的
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