全民游戏大亨

1.在游戏开发的时候，那些主题选择我没有看出他们之间有什么不同配合之类的，我建议可以将玩家群体通过各种游戏类型的划分来添加进游戏内部，而同一类型的主题对同一类型的玩家拥有着更高的吸引力。
例如在游戏开发时选择动作类游戏加硬核，就可以获得魂系玩家的更高的认可，发售和粉丝，也可以在粉丝数量那里查询自己的粉丝种类构成。
2.将部分游戏技术与一些主题相吻合来获得更高的选择，我总不能在模拟经营或解密类游戏里

相同团队（全员最高数值：1C初始程序；6S程序；7S设计/美术/音效） 
相同质量（二十二/二十四 少了0.1） 
相同热度（发布的时候都是0） 
相同时间（发布了180天） 
相同游戏类型（B1-10功能：只选了一个任务追踪功能）（策略/冒险/游戏公司/黑客） 
相同平台（网页 合作等级：深度） 
商业模式： 
十四：单机 
十五：网络（新游戏项目选了相同的1个） 
十六：免费（新游戏项目选了相

评分卡在7.0提不上去，游戏程序，美术，音效和设计都干到2000，评价还是7点几，是游戏限制么？

如题建议加一个小组分配任务后自己修bug和优化的功能

困难难度开局，建议科技身份开，初始的资金14万不要乱花，六倍速研究最便宜的科技，先单机游戏开发第一个，价格可以定到17，更高不建议。
按照这个第一个游戏发了之后就以此把剩下的三个技术一起学了。
全部学完后游戏开发的进度应该到了第二款或者第三款游戏。
资金到了二三十万左右就可以开始招聘员工了，最低级的员工招聘三个就可以了，按照固定顺序会是，美术-音效-技术。
这个时候开启第二个组，把初始给的另外一个

1.新增破产时可选择领取救助资金
2.设置里面新增调整BUG产生频率（低、中、高）
3.调整网络游戏以及免费游戏算法，更容易赚钱
4.调整开发时与已发布的游戏BUG产生算法
5.点击利润卡片可查看更多支出收入详情
6.修复员工重名问题
7.修复开发完成后不会自动修复BUG问题
8.修复开局员工不是团队负责人但解雇显示为团队负责人
9.修复个别手机自适应原因导致下架按钮不显示或者按不了

1.在游戏开发的时候，那些主题选择我没有看出他们之间有什么不同配合之类的，我建议可以将玩家群体通过各种游戏类型的划分来添加进游戏内部，而同一类型的主题对同一类型的玩家拥有着更高的吸引力。
例如在游戏开发时选择动作类游戏加硬核，就可以获得魂系玩家的更高的认可，发售和粉丝，也可以在粉丝数量那里查询自己的粉丝种类构成。
2.将部分游戏技术与一些主题相吻合来获得更高的选择，我总不能在模拟经营或解密类游戏里

相同团队（全员最高数值：1C初始程序；6S程序；7S设计/美术/音效） 
相同质量（二十二/二十四 少了0.1） 
相同热度（发布的时候都是0） 
相同时间（发布了180天） 
相同游戏类型（B1-10功能：只选了一个任务追踪功能）（策略/冒险/游戏公司/黑客） 
相同平台（网页 合作等级：深度） 
商业模式： 
十四：单机 
十五：网络（新游戏项目选了相同的1个） 
十六：免费（新游戏项目选了相

评分卡在7.0提不上去，游戏程序，美术，音效和设计都干到2000，评价还是7点几，是游戏限制么？

如题建议加一个小组分配任务后自己修bug和优化的功能

困难难度开局，建议科技身份开，初始的资金14万不要乱花，六倍速研究最便宜的科技，先单机游戏开发第一个，价格可以定到17，更高不建议。
按照这个第一个游戏发了之后就以此把剩下的三个技术一起学了。
全部学完后游戏开发的进度应该到了第二款或者第三款游戏。
资金到了二三十万左右就可以开始招聘员工了，最低级的员工招聘三个就可以了，按照固定顺序会是，美术-音效-技术。
这个时候开启第二个组，把初始给的另外一个

1.新增破产时可选择领取救助资金
2.设置里面新增调整BUG产生频率（低、中、高）
3.调整网络游戏以及免费游戏算法，更容易赚钱
4.调整开发时与已发布的游戏BUG产生算法
5.点击利润卡片可查看更多支出收入详情
6.修复员工重名问题
7.修复开发完成后不会自动修复BUG问题
8.修复开局员工不是团队负责人但解雇显示为团队负责人
9.修复个别手机自适应原因导致下架按钮不显示或者按不了