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带图2 游戏时长 1h+好评中评差评故事情节1 操作体验1
官方飞翔的比卡超 : 竞争状态对员工离职没有直接影响，员工离职事件主要跟员工满意度相关。
公司前景(用户增长)、工作负荷、薪酬、员工离职、随机事件会对满意度有影响，保持增长、合适的工作负荷、较高的薪酬能够持续提升满意度，相反则会降低满意度，主动加薪能提升较多满意度。
员工满意度对产出也会有一定影响，游戏需要持续关注并调整员工状态~
已经到底了
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