从车库里的一台二手笔记本开始，亲手把一家创业公司做成科技巨头。
【招兵买马】程序员、设计师、产品经理、运维、增长运营，五个岗位五个职级，声誉越高越容易遇到大神。创始人会自动补位最缺的那块短板。

【立项研发】需求、设计、代码三线并行推进。团队产能不均衡，就会有人闲着，也会有人被拖死。

【上线获客】六款产品从校园二手交易一路做到 AI 大模型和元宇宙社交，用户按增长曲线滚雪球，收入一天一结算。

【扛住压力】日薪是刚性支出，服务器容量是用户天花板。现金流转负，员工会递辞呈；服务器打满，用户会流...